La Policía Local de Ceuta es un modelo a seguir por otras jefaturas de la península

El estudio de la organización y del modo de trabajo de las unidades especializadas de la Policía Local es el tema del ‘Curso de capacitación de escala técnica y de inspectores’ , que ayer comenzó en nuestra ciudad, auspiciada por la Junta de Andalucía e impartida por el superintendente Ángel Gómez, en calidad de docente de la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía (ESPA).

Hasta nuestra ciudad se trasladarán un total de 11 mandos de la Escala Ejecutiva de Intendente y Superintendentes y la Escala Ejecutiva de Inspectores de varias ciudades andaluzas. Ceuta es una ciudad con “mucha proyección” a nivel de Policía Local en la península y ha sido incluso pionera en la creación de unidades como la UIR. “Hemos sido uno de los primeros en crear esta unidad que ya tiene 20 años y siempre han querido conocer cómo funciona, la organización de la Policía de Ceuta, tanto orgánica como funcional. Con este curso le vamos a trasladar nuestras funciones y cómo funcionamos en base a las especificidades que tiene Ceuta y que no existe en otras localidades”, explica Gómez, recordando características únicas en la ciudad como el de una frontera por la que pasan entre 15.000 y 20.000 porteadores diarios; el trasiego entre puerto y frontera de miles de ciudadanos o el simple hecho de ser la entrada de Europa a África. “Por tanto, es una ciudad especial, que despierta el interés policial de otras jefaturas”, añade. El superintendente jefe de la Policía Local de Algeciras, José Medina, explicaba que dicho curso se enmarca dentro de la formación que reciben estos mandos y que, tras superar una primera fase de oposición, concluye con un curso de capacitación consistente en una visita a jefaturas policiales de referencia. “Son aquellas que han destacado por especiales buenas prácticas y pueden ser modelo para el resto de mandos de Andalucía”. Precisamente Ceuta, junto a Málaga y Cádiz se encuentran en este grupo, además del superintendente Ángel Gómez, “que lleva una Jefatura de referencia y nos va a enseñar lo que consideramos buenas prácticas en la organización y la intervención”, apostilla. Por su parte, el consejero de Presidencia, Gobernación y Empleo, Jacob Hachuel, halagaba a la Policía Local como un modelo en “su organización, en cuanto a las unidades que tiene y en su propia estructura”. Hacía hincapié en el interés del Ejecutivo autonómico en que estos mandos “se lleven una idea clara de lo que es la ciudad”. El curso contará con una parte teórica y otra práctica donde los responsables de las distintas unidades policiales explicarán la forma en que se organizan y ejercen sus funciones en el ámbito de sus distintos cometidos. Tarajal Por otra parte, y respecto a los últimos atracos cometidos contra porteadores en el polígono del Tarajal, Gómez ha asegurado que la colaboración entre Policía Local y Nacional es “continua y permanente”, dentro de las funciones específicas de este cuerpo consistente en la ordenación del tráfico o cumplimiento de las ordenanzas municipales en todos los ámbitos: medio ambiente, urbanismo o sanidad. Gómez insiste en que la actuación de la Policía Local en el polígono del Tarajal se encuentra dentro de sus “posibilidades y limitaciones”, en cuanto es necesario tener en cuenta que “ni tenemos los medios ni la infraestructura para poder acometer determinadas actuaciones y que tampoco entra dentro de nuestras competencias”.

Los primeros vehículos para los Bomberos llegarán en dos meses

El Parque de Bomberos recibirá los primeros vehículos, aquellos de dimensiones más reducidas, en unos dos meses, mientras que los de mayor escala tardarán entre cuatro y seis meses en llegar a nuestra ciudad. Así lo confirmaba el consejero de Presidencia, Jacob Hachuel, tras la aprobación en el Pleno de la Asamblea, celebrado el pasado miércoles, de la propuesta de adquisición de material para este servicio, por una partida de 1,5 millones de euros. “Con ello creemos que renovamos el Parque en cuanto a medios materiales se refiere, algo que demandaban los bomberos desde hace tiempo”. Hachuel insiste en que es una “remodelación importante y necesaria” dada la antigüedad de los vehículos, algunos de ellos con más de 20 años. “Ahora se dispone de medios más adaptados a estos tiempos”, apostilla. En lo relativo a medios humanos, Hachuel reconocía la existencia de un “déficit de plazas”, lo que ha llevado a la Ciudad a convocar oposiciones para 2016 y 2017. El responsable de Gobernación no se pronunciaba en torno al número de plazas “que deberán ser negociadas con los sindicatos” en base a las necesidades de la ciudad. La reunión con las centrales sindicales tendrá lugar a principios del próximo año, según apuntaba Hachuel, y será en estos encuentros donde se definirá la plantilla necesaria de bomberos acorde a las características de Ceuta.

La Ciudad ofrecerá a Gómez un puesto en la administración una vez que se jubile

S. V. CEUTA Tras el anuncio de la jubilación del superintendente Ángel Gómez a la vuelta de la esquina, la Ciudad ha decidido ampliar su permanencia en la Administración, tal y como anunciaba ayer el consejero de Presidencia, Jacob Hachuel. “Entendemos que con toda su experiencia y buen hacer lo necesitamos y nos sirve en la magnífica labor que ha demostrado a lo largo de todos estos años. Pretendemos no perder este valor durante el tiempo que él decida”. Lo que aún se desconoce es el puesto que ocuparía Gómez una vez comience su jubilación en noviembre. Por su parte, Gómez asegura no “haber pedido nada” y ha asegurado estar a disposición de la ciudad. “Soy un funcionario que lleva 42 años trabajando y aunque me voy a jubilar por imperativo de la edad, yo me encuentro bien física y mentalmente”. Gómez ha comentado que está dispuesto a continuar el periodo que, tanto el presidente como el consejero le indiquen. “Echaré una mano con mis conocimientos y mi experiencia en todos aquellos temas que me demanden”.