La plantilla del número 4, con más presión al recibir a 58 detenidos en un par de días

 

Tras elevar una notificación oficial la semana pasada a causa de las bajas no sustituidas, los funcionarios que permanecen en sus puestos soportan una guardia “asfixiante”

La ya de por sí precaria situación laboral que afecta al Juzgado de Instrucción número 4, patente en las últimas fechas, como ha venido informando pertinentemente ‘El Faro’, se agrava. Más áun a raíz de la asfixiante guardia que está teniendo que cumplir la mermada –en número de efectivos, no en cualidades– plantilla de funcionarios de este juzgado.
Porque la plantilla del número 4 recibió el sábado pasado, primer día de la guardia que le toca cumplir en los presentes días, al corresponderle esta semana el turno rotativo en esta competencia, hasta 29 detenidos, idéntica cifra que se repitió ayer, lunes, todos ellos atendidos por una plantilla reducida a causa de una√acumulación continuada de bajas que no se solventan con sustituciones y que provoca que los funcionarios que permanecen desempeñando su labor sufran a diario una presión laboral “asfixiante”, apuntan miembros afectados,  que tienen que alargar las jornadas y sumar a sus cometidos los que han dejado los compañeros ausentes.
De tal modo, la situación en el juzgado número 4, un ente mixto que suma a las causas habituales con o sin preso todos aquellos asuntos que tienen que ver con la violencia de género, se encuentra al límite más aún después de ver cómo quien tiene la solución al alcance de la mano, Gerencia Territorial, no pone remedio al mal que padece el Juzgado número 4 pese a que durante el transcurso de la semana pasada la plantilla que lo componen elevó de manera oficial √los escritos a la parte precisa y a los responsables pertinentes.
No obstante, y a tenor de la situación que se está viviendo en la guardia que realizan desde el sábado, los funcionarios no entinden que “no se adopten medidas acertadas con carácter de urgencia” porque, según creen, “atender a tantos detenidos con tan poca plantilla provoca que las condicioones laborales sean pésimas”.