La Junta de Personal dice que el Ingesa dicta normas sin acuerdo previo

El órgano de representación de los trabajadores insta a convocar la mesa delegada para regular las vacaciones. La Junta de Personal del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria de Ceuta, Ingesa, se reunió ayer de forma extraordinaria para tratar la aplicación del Real Decreto ley 20/2012 de 13 de julio, el cual “deroga expresamente” todos los pactos y acuerdos vigentes entre la Administración y sus empleados públicos, entre ellos el de jornada y vacaciones.
El día 29 de diciembre de 2012 se publica en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la disposición general del Ministerio de Hacienda y Administraciones Publicas sobre vacaciones,  jornada y horarios de trabajo aplicable a todo el personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos.
En esta disposición queda “excluido expresamente” el personal de instituciones sanitarias por la obligación que contempla la normativa vigente de negociación en la mesa delegada correspondiente. En él se establece como fecha limite para tal el 28 de febrero de 2013. “A fecha de hoy”, continuaron los representantes de los trabajadores, por parte del Ingesa “no ha existido convocatoria alguna para la negociación de la normativa de vacaciones”.
Desde la Gerencia de Ceuta se están dando “instrucciones contradictorias al personal”, añadió la Junta de Personal. “La Gerencia de Ceuta no tiene capacidad legal para dictar norma alguna sobre vacaciones, sino únicamente  la aplicación de los pactos derivados de la mesa delegada”.
Esta actuación hace que el personal del Ingesa de Ceuta, añadió este órgano de representación de los empleados de la administración sanitaria,  se encuentre “sin la posibilidad” de organizar sus vacaciones, con la “repercusión” que ello conlleva en la “conciliación del trabajo y su vida familiar”. Otra de las consecuencias, añadió, es la “dificultad de  organizar adecuadamente” los servicios durante los periodos vacacionales, con la “repercusión que sobre los enfermos conllevaría”.
Desde la Junta de Personal instaron al Ingesa a la convocatoria “urgente” de la mesa delegada, a fin de negociar la normativa que regule “definitivamente nuestras vacaciones”.  Entienden que, de no producirse esa negociación, “solo sería de aplicación provisional lo regulado en la resolución  15703 de 28 de diciembre publicada en el BOE, de 29 de diciembre de 2012”.
La mesa delegada se reunió la semana pasada para abordar, entre otras cuestiones, las vacaciones. Sin embargo, la reunión se disolvió sin resultados y algunos representantes que asistieron al encuentro aseguraron que la mesa ni se constituyó. El Ingesa sigue sin pronunciarse al respecto.