La Ciudad Autónoma ha suspendido de empleo y sueldo durante seis meses a un trabajador de la Ciudad Autónoma adscrito al Almacén Municipal. El motivo de esta sanción ha sido abandono de servicio ya que, al parecer, el empleado público estuvo alrededor de un mes sin aparecer por su puesto de trabajo y sin hacer entrega de baja alguna ni dar explicaciones a sus superiores.
Debido a esta ausencia de su puesto de trabajo, la administración local procedió a incoar un expediente que derivó en una suspensión de empleo y sueldo durante seis meses.
Así, la Ciudad Autónoma ha hecho cumplir la ley y parece ser que en los últimos meses lo está haciendo de una manera más estricta debido a que éste no es el último empleado público al que se le ha abierto un expediente. Tal y como ha podido saber este medio, la administración local ha abierto otro proceso a otro trabajador, aunque a este aún no le ha llegado la posible sanción que le puede caer por abandono de servicio.
De un colegio
El trabajador en cuestión está adscrito a un centro educativo, por lo que la Ciudad Autónoma está haciendo cumplir la ley a rajatabla en todos los destinos que les corresponden.
Las Murallas Reales han vivido este viernes una de esas noches que quedan grabadas en…
La carretera de Cabo Negro ha vuelto a ser escenario de un grave accidente de…
La conquista del Mundial 2026 por parte de la selección española no solo ha desatado…
Eran unos críos. Dos chavales de Marruecos que estaban en la flor de la vida,…
La Unión Europea prepara un nuevo sistema que afectará a millones de consumidores, entre ellos…
El verano es una de las estaciones donde más aumentan los divorcios y rupturas matrimoniales.…