Interinos de Pidoce piden a Educación que "proteja" a los docentes de Ceuta

Las personas integrantes de la lista de interinos de Educación de la Ciudad Autónoma de Ceuta, hemos manifestado, ante la Dirección Provincial de Educación, nuestro más firme rechazo al procedimiento para la confección y actualización de estas listas, ya que supone un agravio comparativo frente a otras Comunidades Autónomas por los siguientes motivos:

Cualquier docente que no se presente a las oposiciones en la Ciudad Autónoma de Ceuta puede acceder a las listas simplemente pagando las tasas de examen y presentando un certificado de haber asistido a la prueba en otra Comunidad. Una vez tengan su nota, solo tienen que añadirla junto con sus méritos y se considera igual que si lo hubiera logrado aquí, siendo baremados, por tanto, como si se hubieran presentado en nuestra ciudad, y se les integra en las listas sin ninguna diferencia con las personas que estamos en ella previamente, y que hemos trabajado en Ceuta.

Esta posibilidad, de poder trasladar nuestros méritos y nota a otra Comunidad para solicitar la inclusión en las listas, se puede hacer en algunas Comunidades, pero no en las mismas condiciones que los ya inscritos, sino que la incorporación sería al final de las listas de los pertenecientes a esa Comunidad, generándose, por tanto, un agravio comparativo.

La inclusión de las personas de otras Comunidades supone, además, un perjuicio para los que ya estábamos integrando las listas de Ceuta, que hemos visto relegada nuestra posición hasta un puesto que hace muy difícil tener un nuevo contrato, a pesar de tener experiencia en nuestra ciudad.

Este sistema, lejos de promover la estabilidad de los claustros y los centros, supone un motivo de inestabilidad, que queda lejos de las recomendaciones del Parlamento Europeo que ha instado al Gobierno de España a reducirla.

Las personas integrantes de estas listas hemos organizado nuestra vida teniendo en cuenta las altas probabilidades de ser contratados, considerando el puesto que ocupábamos en las listas y la posibilidad de tener un nuevo contrato, y estas expectativas se han visto truncadas por un proceso que es, a todas luces, injusto.

Por todo ello, solicitamos a la Dirección Provincial de Educación que proteja a los interinos de Ceuta y que elimine la desigualdad a la que nos vemos sometidos y, para ello, les rogamos que actualicen la lista de interinos dando prioridad a las personas que nos hemos presentado al proceso selectivo en nuestra ciudad, colocándonos en primer lugar y, a las que vengan de otras Comunidades las ubiquen detrás de la última persona presentada aquí.