La Cámara de Comercio ha comunicado que la Inspección de Trabajo de Ceuta, en visitas realizadas a empresas, ya ha solicitado este registro horario de sus trabajadores. Por ello, el órgano cameral organiza para el martes 4 de junio a las 10:30 una sesión informativa destinada a todas las empresas de Ceuta con el objetivo de, por una parte, insistir en la obligatoriedad de disponer de este Registro a la vez que les dará a conocer los diferentes medios con los que puede hacerlo y cumplir de esta forma la normativa.
"No existe una moratoria" o "laxitud"
El pasado 12 de mayo entró en vigor la obligación de las empresas de garantizar el registro diario de la jornada de trabajo de sus trabajadores, que debe incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada realizada por cada trabajador. Esto es aplicable a todas las empresas sin excepción, independientemente de su tamaño, sector o facturación, ha informado la Cámara de Comercio en un comunicado de prensa. La patronal asegura que se ha trasmitido una “falsa seguridad de que había una moratoria o laxitud en su aplicación”, a pesar de que como apunta que se publicó recientemente en los medios de comunicación, Ana Ercoreca, presidenta del Sindicato de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social, “estamos en la calle, visitando empresas”, recordando además que “no existe una moratoria” hacia la aplicación de la nueva Ley.