Ingesa incorpora a cuatro nuevos facultativos en el Hospital Universitario

El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) continúa ampliando la plantilla del equipo médico en el Hospital Universitario de Ceuta. Sobre esto ha informado que desde el pasado 29 de mayo el organismo ha llevado a cabo la contratación de cuatro nuevos profesionales sanitarios, en este caso facultativos.

Concretamente las especialidades que se han cubierto han sido las de ginecología, médico de UCI (Unidad de Cuidados Intensivos), médico para el Servicio de Urgencias y cirugía general.

En este sentido, el propio Ingesa ha querido dar a conocer que “estas incorporaciones tienen como objetivo mejorar la calidad de la atención médica en el Hospital y aumentar la capacidad para atender la demanda en diversas especialidades médicas. Asimismo, se espera que estos profesionales aporten experiencia y conocimientos a los servicios que ofrece el centro”.

Asimismo, el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria ha informado que “reafirma su compromiso con la mejora del sistema sanitario en Ceuta y continúa trabajando para garantizar a los ciudadanos una atención de calidad y accesible”.

De esta manera continúan incorporándose nuevos profesionales médicos al Hospital Universitario lo que repercutirá positivamente en la calidad asistencial ya que al haber un mayor número de facultativos, estos podrán descansar conforme manda la ley.

Procesos selectivos de estabilización

También se encuentran en activo los procesos selectivos de estabilización, que tienen como objetivo la reducción de la temporalidad de los trabajadores sanitarios. Estas convocatorias ya han presentado sus listados provisionales de admitidos y excluidos tanto en concurso y concurso oposición.

Igualmente, ha finalizado el plazo de reclamación para subsanar cualquier error de baremación y en breve saldrán los listados definitivos de méritos.

En total son 244 plazas las que se encuentran dentro de este proceso de estabilización, 178 mediante sistema de concurso, distribuido en 56 categorías profesionales, y 66 de concurso-oposición, estando inmersas 23 categorías. De estas plazas 57 son para personal facultativo, 94 para personal sanitario no facultativo y 93 para personal de gestión y servicios.