Ingesa explica que una ginecóloga se va por "motivos personales" pero viene otra

El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) en Ceuta ha confirmado la marcha de una compañera ginecóloga por comisión de servicio, "al pertenecer a otro centro hospitalario".

La dirección médica del hospital asegura que ha estado al tanto de la situación "desde hace meses", cuando la profesional notificó su marcha, lo cual permitió tomar las "medidas necesarias para buscar un sustituto adecuado".

La facultativa explicó a la dirección médica que su marcha se debía a "motivos personales", por lo que la dirección de Ingesa en Ceuta considera que las informaciones publicadas por el Sindicato Médico "no se ajustan a la realidad" de la situación.

Actualmente, la plantilla orgánica de Ginecología cuenta con 9 facultativos, y el Hospital Universitario de Ceuta se complace en anunciar que, "a partir del 1 de junio, incorporará a una nueva ginecóloga procedente del Hospital Puerta del Mar".

Además, la dirección médica destaca que se encuentra "en conversaciones para traer a otro facultativo en Ginecología en un futuro próximo".

Disminución del número de partos en los últimos años

Ingesa desea destacar que, en los últimos años, ha habido una disminución en el número de partos en Ceuta. En 2022, se registraron 645 partos, mientras que en 2020 y 2021, se registraron 868 y 651 partos, respectivamente.

"Esta disminución en el número de nacimientos permite al hospital adecuar sus recursos de manera eficiente y garantizar una atención sanitaria de calidad a la población", ha indicado.

El Hospital Universitario de Ceuta agradece la "dedicación y el profesionalismo" de la ginecóloga durante su tiempo en el centro y le desea "éxito" en sus futuros proyectos, como ha informado en una nota de prensa.

"Al mismo tiempo, reafirma su compromiso con la atención sanitaria de calidad y el bienestar de sus pacientes y profesionales", concluye su comunicado.

El Sindicato Médico fue el primero en informar sobre la marcha de la ginecóloga, aunque por el siguiente motivo: "Debido a la imposibilidad de conciliar la vida laboral con la familiar”.