El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) prevé que el concurso de traslados se publique en el Boletín Oficial del Estado (BOE) en septiembre u octubre de este año, tal y como trasladó ayer la institución a los sindicatos convocados en la Mesa Sectorial . Trámite previo a la celebración de esta movilidad voluntaria que tampoco se demorará en el tiempo puesto que el borrador contempla plazos de corta duración –rondan los 20 días–.
El concurso parece que saldrá adelante por resolución de Ingesa puesto que ninguno de los sindicatos participantes –con representación en Ceuta– firmó el borrador presentado ayer en Mesa Sectorial. En cuanto a la Oferta Pública de Empleo (OPE), Ingesa estimó ante las centrales que tendrá lugar en el primer trimestre de 2018.
Malika Al Lal, en calidad de responsable de Sanidad en CSI.F, explicó que su central se mantiene en la misma postura desde el inicio de la negociación. Esta representante de los trabajadores rechazó que la formación, la docencia y la investigación puntúen en el concurso de traslados porque alargaría el proceso y en Ceuta, indicó, apenas está acreditado.
CSI.F defiende que solo cuente el tiempo trabajado, es decir, la antigüedad sea cual sea y se opuso a que esté “topado a los 15 años”.
Por su parte, la secretaria autonómica del Sindicato de Enfermería (SATSE), Elisabeth Muñoz, tampoco rubricó el borrador puesto que, como sostuvo desde el inicio del proceso, prácticamente todas la plazas de interinidad saldrán a traslado y su organización consideró que debe de primar una reordenación de recursos humanos previa a esa movilidad.
Muñoz solicitó, por otro lado, que el criterio de desempate sea la antigüedad tal y como figura, aseguró, en el real decreto que fija los criterios homogéneos de baremos negociados por el Ministerio de Sanidad.
En cuanto a CCOO, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios que lidera Ángel Lara tampoco apoyó el texto de Ingesa y emplaza a conocer los motivos de su central a partir de hoy.
Presupuestos
Otro de los asuntos avanzados por Ingesa fue que, de aprobarse los Presupuestos, el Capítulo I –de personal– experimentaría un aumento de siete millones de euros, lo cual se traduciría en un incremento de plazas.
Las especialidades de Enfermería, más cerca
SATSE expresó su satisfacción al término del encuentro ya que Ingesa comunicó a sus representantes que, antes de que finalice el año, se crearán las categorías de enfermera especialista. Unas especialidades aprobadas en Mesa Sectorial desde julio de 2015 a fin de concluir los trámites oportunos que posibilitasen la implantación de las categorías de enfermera en Salud Mental y del Trabajo, entre otras. En este documento que la Administración remitirá al Consejo de Ministros se utilizará por fin la nomenclatura adecuada para la Enfermería ya que Ceuta es el “último reducto de España donde seguimos apareciendo como ATS-DUE”.
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