Ingesa anuncia una subida salarial para su personal

El Instituto Nacional de Gestión Sanitaria (Ingesa) ha anunciado este jueves que todo el personal sanitario dependiente de Ceuta y Melilla verá incrementadas sus retribuciones conforme al porcentaje establecido para el año en curso (2%) ya en la nómina del presente mes de julio.

Así lo ha dado a conocer la propia institución a través de un comunicado de prensa en la que detalla que “en nómina posterior serán abonadas las cantidades correspondientes al primer semestre, con efecto retroactivo a fecha del 1 de enero de 2024.

En este sentido, ha aclarado que este incremento salarial es el resultado de la aplicación del Acuerdo Marco para una Administración del siglo XXI, suscrito el 19 de octubre de 2022, en el seno de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas por el Gobierno de España y los sindicatos mayoritarios en la Función Pública.

Su objetivo no es otro que el de “modernizar el servicio público y abordar las actualizaciones salariares de las empleadas y los empleados públicos”, han explicado desde el Ingesa.

Otras iniciativas

Por otra parte, entre otras iniciativas que se contemplan en dicho acuerdo marco, se recoge el aumento de las retribuciones en las Administraciones Públicas, durante el período 2022-2024, de hasta un 9’8% total y consolidado.

Sobre este, han indicado que “tras la firma del acuerdo fue aplicada en 2022 una subida del 3,5%; en 2023, el incremento retributivo inicial fue del 2,5% al que se añadieron posteriormente dos nuevos incrementos adicionales, del 0,5% para compensar los efectos de la inflación y otro 0,5% adicional por la subida del PIB nominal”

Asimismo, en 2024, “la subida fija inicial que ahora se aplica es del 2%, siendo posible un incremento adicional posterior del 0,5% ligado a la evolución del Índice de Precios de Consumo Armonizado (IPCA)”, han concluido.