Un total de 25 trabajadores de la empresa municipal Aparcamientos y Gestión Vial S.A. (AMGEVICESA) están ejerciendo ya, o lo harán próximamente , funciones de guarda y custodia de dependencias municipal, una medida que el Gobierno local ha tomado “para no perder empleo estructural”, según ha explicado a los micrófonos de COPE Ceuta la consejera de Presidencia, Gobernación y Empleo, Yolanda Bel.
“La premisa de partida de este Gobierno es la de no perder empleo estructural”, explica la consejera que defiende el procedimiento de la encomienda de gestión como un sistema válido “que evita que padres de familia pierdan su empleo y vayan a la calle”. “De esta forma”, añade, “mantienen su puesto desarrollando otras funciones, porque para nosotros lo fundamental es que todo el personal que tenemos esté operativo y tenga funciones encomendadas”.
Yolanda Bel reconoce que cuando se vio la posibilidad de ampliar las funciones de esta sociedad pública y de reditribuir a su personal se hizo con el doble propósito de que los trabajadores tuvieran cometido y por otra parte, “se cubría una necesidad de servicios que tenía la Ciudad y se vio que esas funciones de guarda y custodia las podía hacer perfectamente este personal conforme a la ley”.
La medida fue ampliamente criticada por los sindicatos este verano, al entender que de esta forma se suprimían otros empleos indirectos, como los de los vigilantes de seguridad.
De momento, a AMGEVICESA se le ha encomendado la custodia, entre otros edificios públicos, de las sedes de Menores y sus centros, a excepción del centro de Punta Blanca, los mercados municipales y edificios dependientes de la Consejería de Educación , Cultura y Mujer, como el Centro Asesor, los Baños Árabes, la guardería de Amor Fraterno (antiguo colegio San Antonio) y el Conservatorio Municipal de Música .
Estas funciones las ejercerán los trabajadores de la empresa municipal hasta nuevo aviso, según confirmó Bel.
