La Ciudad valora el traslado de la guardería de San Ildefonso, ubicada en el barrio del Príncipe Alfonso, a otro lugar por cuestiones de seguridad. Es una petición cursada por UGT Ceuta que, de hecho, esta siendo analizada por la Ciudad, tal y como les ha trasladado en una reunión el propio presidente Juan Vivas.
“Pedimos su traslado a otro lugar más adecuado para que los menores puedan salir a pasear con absoluta tranquilidad, lo que actualmente, por desgracia, no ocurre. El presidente Vivas nos informó que este traslado ya está en estudio dentro de un proyecto de colaboración con el Gobierno de la Nación”, explica el sindicato, que ha pedido la mayor urgencia en la realización de este proyecto en beneficio de los menores y de los propios trabajadores.
Así se abordó en la reunión mantenida con Vivas y en la que participaron los responsables de la Sección Sindical de UGT Servicios Públicos, Juan Francisco Vega, secretario del Sector de Administración Local y presidente de la Junta de Personal y Antonio Ramírez, secretario general de la Sección Sindical, junto con Juan Gutiérrez, secretario ejecutivo de UGT Ceuta, que colabora con esta Sección Sindical en la parcela de las sociedades municipales.
En esta reunión se pudo comprobar el avance de los diversos temas planteados, “lo que demuestra el fruto que está dando estos encuentros”, apunta UGT. Como primer punto se trató la Mesa de Diálogo Social y la gran importancia que está teniendo este instrumento de cara a la variada problemática sociolaboral de Ceuta.
Seguidamente se trató la posible reclasificación del personal del Parque Móvil. Es una reivindicación histórica de este colectivo cuya labor es tan especializada y que resulta imprescindible para los servicios de la Policía Local y los Bomberos.
“El presidente Vivas se mostró abierto a esta reivindicación de UGT y alabó la gran profesionalidad y el trabajo fundamental que realiza el Parque Móvil”, añade el sindicato.
La reunión finalizó en un ambiente distendido y de cordialidad, considerando ambas partes la “importancia de realizar con periodicidad estas reuniones que también deben servir como un impulso para cerrar viejas reivindicaciones pendientes como son la aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo y la negociación de un nuevo Acuerdo Regulador”.
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