La Policía Local decidió ayer cerrar el blog que un funcionario había creado para “actualizar” los expedientes personales de sus agentes después de que el Sindicato de Policías Locales de FSP-UGT denunciase que tal vía no era, desde el punto de vista de la seguridad y la confidencialidad, la más adecuada para tratar una información “tan sensible”.
El superintendente jefe del Cuerpo, Ángel Gómez, dejó claro sin embargo en declaraciones a este periódico que Gobernación no renuncia a su objetivo, “que no es otro que cumplir con lo previsto en nuestro Reglamento para contar con un expediente personal actualizado de todos los policías”.
“Teníamos dos opciones, el procedimiento tradicional en formato papel, con las consiguientes molestias burocráticas, y la de aprovechar las Nuevas Tecnologías, que fue por la que se optó con la colaboración de un funcionario del Área, pero a la vista de las críticas recibidas se ha decidido cerrar la página habilitada, ya que al hacerse pública cualquiera podía hacer cualquier cosa con ella”, lamentó Gómez.
El superintendente quiso dejar clara su “absoluta confianza” en el trabajador que puso en marcha ‘expedientepersonal.blogspot.com’ y su convencimiento de que la confidencialidad de los datos que se requerían en el cuestionario habilitado “estaba garantizada”.
“Ese funcionario era el único que iba a tener acceso a los datos y cuestionarlo supone que también tendríamos que dudar de quienes gestionan la información del Padrón, por ejemplo, algo que no parece coherente”, insistió tras dejar claro que “yo fui el primero en dejar mis datos en la página web”.
Gómez aclaró, además, que la Dirección General de Recursos Humanos “no tenía por qué saber nada del asunto porque el Reglamento del Cuerpo dice que es la Policía y no ese departamento el que debe tener nuestros expedientes personales actualizados” y dejó abierta la puerta a que, ahora sí, se cree una herramienta informática para el mismo propósito con el apoyo del TSI de la Ciudad.
