El ugetista envió a la consejera una carta a la que adjuntó un escrito que le remitió en mayo para preguntarle por estos programas
El secretario general de la Unión General de Trabajadores (UGT) de Ceuta, Antonio Gil, recordó ayer a la consejera de Presidencia, Gobernación y Empleo, Yolanda Bel, que, al contrario de lo que esta última dijo el pasado lunes en declaraciones a los periodistas, él primero preguntó por las gestiones del Plan de Empleo y después emitió la crítica.Concretamente, Bel acusó al líder de los ugetistas ceutíes de actuar “al revés”, realizando la crítica en una rueda de prensa antes de preguntar, y añadió que “si se hubiese molestado en preguntar se le hubieran proporcionado todos los datos”.Gil reprochó ayer a Bel esta acusación a través de una carta, a la que adjuntó un escrito registrado el pasado 24 de mayo en el que solicitaba mantener un encuentro para intercambiar ideas y opiniones sobre los programas de contratación temporal, “al objeto de mejorar su ejecución y resultados, solicitud que no ha tenido eco alguno hasta la fecha, además de varios intentos telefónicos y que, en todo caso, son anteriores a cualquier crítica que hayamos podido realizar desde esta organización sobre este particular”, decía el escrito enviado ayer a la consejera.Gil finalizó la carta diciendo que Bel se “precipitó” a la hora de calificar su actuación, “salvo que la misma responda a una tosca maniobra de estrategia política que rechazo con total rotundidad”.En el escrito enviado el 24 de mayo, Gil decía que considera “de suma importancia” que se respeten los acuerdos alcanzados en la Comisión Ejecutiva del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), y añadía que si se respetan los criterios se evitarían circunstancias en las que los beneficiarios de los planes de empleo comparten tareas con empleados públicos, lo que –advertía– era una fórmula de “dudosa legalidad y que no podemos permitir”. Manifestó que estos casos se daban tanto en los programas de contratación temporal como en la Colaboración Social.Gil añadía además que algunas entidades han reducido sus plantillas “beneficiándose” de la colaboración de los trabajadores de los planes de empleo.Para finalizar, aportaba su “espíritu de diálogo y búsqueda de consenso para analizar y debatir estas y otras cuestiones en aras al buen funcionamiento de la próxima edición de estos planes de empleo”.En su intervención el pasado lunes, Gil dijo que los sindicatos no iban a consentir que se cubrieran puestos estructurales con personal del Plan de Empleo. Por su parte, Bel dijo que Gil no puede hablar de esta manera al no conocer los programas, algo que –añadió– solo saben dos personas del área de Empleo y ella. De esta manera, se ofreció a responder las preguntas de quienes estén interesados en este asunto.
