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FSP-UGT recela de la entrada de la plantilla del CES en la Ciudad

El trasvase de los tres trabajadores que quedan en nómina del Consejo Económico y Social (CES) de Ceuta a la estructura de la Administración local, concretamente al área de Contabilidad de la Ciudad Autónoma, amenaza con complicarse pese a que el Ejecutivo local la ha dado casi por automática en todas sus declaraciones públicas al respecto.

Los representantes de la Federación de Servicios Públicos de la Unión General de Trabajadores (FSP-UGT) hicieron constar en el acta de la Mesa de Negociación convocada “extemporáneamente” para ayer que el sindicato “denunciará por prevaricación a quien sostenga con su firma la incorporación a la Ciudad de personal que no haya superado el preceptivo proceso selectivo”.
Según informaron a este periódico fuentes de UGT, el Gobierno “no sólo ha convocado y pensaba materializar la reunión de la Mesa de Negociación en medio de las fiestas navideñas y con el aviso expreso de que los sindicatos podían tener dificultades para acudir” sino que “no ha facilitado ninguna información y, cuando se le ha requerido el expediente, ha asegurado que éste solo consta de un informe positivo de la Secretaría General”.
FSP-UGT considera que “más allá de la duda razonable que existe sobre si el CES es o no un organismo autónomo, cualquier persona que se incorpore a la Ciudad debe superar un proceso selectivo, no pretender hacerlo alegando que ‘ya se examinó en su momento’, como alega el Gobierno para cumplir el trámite sin más detalles”.

 

El Pleno debatirá hoy la disolución del Consejo

El Pleno de la Asamblea debatirá hoy en la última Sesión ordinaria del año una propuesta del consejero de Hacienda, Economía y Recursos Humanos, Guillermo Martínez, para prestar conformidad a la “supresión del Consejo Económico y Social (CES)” a partir del 1 de diciembre. Con esta decisión, el Ejecutivo local prevé ahorrar 150.000 euros al año, la suma de la cancelación de los gastos que suponía el abono de dietas al presidente y al resto de integrantes de su Pleno; el coste del alquiler del equipo técnico de Menores, que se desplazará a la sede del órgano asesor; y los sueldos de los tres trabajadores que no deberá contratar para Contabilidad.

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