La Federación de Servicios Públicos de CCOO interpondrá, en los próximos días, un conflicto colectivo contra el recorte del 5% al personal laboral de la Ciudad y sus organismos autónomos.
Dicho conflicto se presenta con los mismos argumentos que los ya esgrimidos contra la reducción salarial en la Fábrica Nacional de la Moneda y Timbre y la empresa FEVE (ferrocarriles de vía estrecha) y que la Audiencia Nacional admitía en la demanda presentada por CCOO, el cual ha acordado elevar al Constitucional por considerar “posible inconstitucionalidad por vulnerar derechos básicos de la Libertad Sindical y negociación Colectiva”, indican en un comunicado.
CCOO iniciaba una campaña de movilizaciones con la manifestación del pasado 20 de mayo seguida de una huelga general del Sector Público y la huelga general del 29 de setiembre como respuesta a las medidas adoptadas por el gobierno y exigiendo la retirada del Real Decreto Ley 8/2010 de 20 de mayo.
El personal laboral también interpuso un conflicto colectivo ante la Sala de la Audiencia Nacional el pasado día 2 de noviembre y los funcionarios de la administración general del Estado están elaborando el contencioso Administrativo que en breve se iniciará. Para el resto de Empleados Públicos (funcionarios de la Administración General del Estado y Ciudad Autónoma) se presentarán en breve los distintos contenciosos Administrativos tanto a nivel Local como Estatal.
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