FSC-CCOO insta a adelantar la edad de jubilación de los agentes de la Policía Local

Joan Gasull, secretario general del Sector de Administración Local de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO; Emilio Postigo, secretario general de la FSC-CCOO en Ceuta; Manuela Oliva, responsable general de Policía Local en esta Federación; y José Antonio López López, representante comisionista en la Policía Local de Ceuta,

expusieron ayer las consecuencias de la reforma local aprobada por el Gobierno durante la visita de la delegación estatal.
Los comisionistas aprovecharon para presentar la campaña del anticipo de la edad de jubilación para los policías locales y autonómicos. Los sindicatos CCOO, UGT, CSI-F, la Confederación de Seguridad Local (CSL) y la Coordinadora de Policía (COP), integrados en una Plataforma creada a tal efecto, son los promotores de esta iniciativa.
La comitiva de la FSC-CCOO tuvo ayer un encuentro con Juan Vivas, presidente de la Ciudad Autónoma, a quien trasladaron su propuesta de adelantar la jubilación a los agentes. Por otra parte, también quieren contactar con los grupos políticos para que reconozcan el problema y, por unanimidad, salga adelante en acuerdo plenario.
Los integrantes de esta alianza están presentando mociones para instar al Gobierno a ese reconocimiento de profesión de riesgo, se hagan los estudios pertinentes y las modificaciones desde la Secretaría de Estado de Seguridad Social. Asimismo, a través de los parlamentos autonómicos, también plantean proposiciones no de ley al respecto. Cantabria, Asturias y Aragón ya han aprobado por unanimidad estas medidas y, mientras que Andalucía tiene ya pactado un texto, en Madrid y Valencia están a la espera de su registro en los parlamentos. Por ayuntamientos, Cádiz, Valencia, Valladolid, Ávila, Madrid o Santander, y así hasta una treintena, las mociones han recibido luz verde de los grupos con representación en el Pleno.    
“Las plantillas de Policía están envejeciendo y los agentes no van a poder prestar el servicio al cien por cien”, aseguró Oliva antes de recordar que se ha aprobado una moción en el Ayuntamiento de Madrid, el Cuerpo más numeroso con 6.000 efectivos, y 2.000 están en la franja de edad que va de los 55 a 65 años. “Esto es una merma en la propia seguridad porque no se tiene el número de efectivos reales y no pueden prestar el servicio que por edad se desarrolla en la calle”, indicó la sindicalista.
Los integrantes de este ‘bloque’ solicitan la aplicación de coeficientes reductores en la edad de jubilación con los ajustes necesarios en la cotización sufragados por los agentes y por las administraciones locales en las que prestan servicio, de manera que aseguran que no supondrán desembolso alguno para la Seguridad Social.  
No obstante, matizó López López, la plantilla ceutí no está muy envejecida –la edad media oscila entre los 42 y 44 años– aunque Ceuta también lo padecerá en 15 ó 20 años, según estimó la responsable del Cuerpo a nivel estatal. “Ya hemos perdido casi un 10 por ciento de la plantilla por las jubilaciones y la amortización de plazas”, continuó López.
“Con las últimas modificaciones”, advirtió Oliva, “ya no nos iríamos con 65, sino con 67 como el resto de empleados públicos”. Esta medida supondría un rejuvenecimiento de las plantillas, abaratar costes en el ámbito de la seguridad y ofrecer ese servicio que la ciudadanía demanda.    
Esta reivindicación histórica fue retomada a raíz de que los bomberos obtuvieron un adelanto en la edad de jubilación por las características del puesto, la penosidad y la peligrosidad del trabajo encomendado. CCOO entiende que los policías locales se encuentran en la misma situación. De los cuatro cuerpos autonómicos que existen, la Ertzaintza –vasca– es la única que ha recibido este reconocimiento del Gobierno.
La Ley de Racionalización y Sostenibilidad de la Administración Local afecta en Ceuta “en menor medida”, subrayó Gasull a preguntas de los periodistas. Postigo rememoró el riesgo que existió de pérdida de empleos con la reforma del sector público empresarial que al finalmente se resolvió con las enmiendas a la ley. “Los puestos, de momento, están salvados”, admitió Postigo. “Salvo que en el futuro siga persiguiendo este Gobierno el intento de privatización y busquen fórmulas. Y aquí estaremos para que no ocurra”, concluyó el comisionista.