Ceuta es una de las autonomías con mayores retos en relación con el empleo y la competitividad empresarial. La pandemia, como en todos los territorios, ha tenido también una importante incidencia en esta Ciudad, que registra la tasa más elevada de paro juvenil en España y alcanza el 65,7%, según la última Encuesta de Población Activa (EPA).
Además, en Ceuta confluyen, con mayor incidencia, circunstancias como la falta de oportunidades laborales, una delicada y deteriorada situación económica (agravada por la crisis fronteriza) y, además, la necesaria experiencia laboral para acceder a un puesto de trabajo, que se establece como un obstáculo casi insalvable para el colectivo joven. Sin oportunidades, es prácticamente imposible obtener la experiencia que se requiere.
En este marco, desde la Fundación Bertelsmann hemos apostado en todo momento por seguir trabajando en ayudar a que los jóvenes, uno de los colectivos más afectados por la crisis, para que tengan oportunidades de formación y que puedan optar a un empleo de calidad. Al mismo tiempo, colaboramos con todo tipo de empresas, informándolas y apoyándolas en el impulso de modelos y herramientas que les permitan encontrar perfiles profesionales que se adapten a sus necesidades.
Cobran más relevancia que nunca vías que mejoren la empleabilidad de nuestros jóvenes y que les facilite su entrada al mercado laboral”
En este contexto, y con especial motivo a causa de la pandemia, cobran más relevancia que nunca vías que mejoren la empleabilidad de nuestros jóvenes y que les facilite su entrada al mercado laboral, como es el caso de la Formación Profesional (FP) Dual.
La FP Dual es una modalidad de FP que se caracteriza por la estrecha conexión entre el centro educativo y la empresa, alternando una mayor y más intensa formación práctica y especializada entre el entorno empresarial y el educativo, lo que redunda en un mayor desarrollo de competencias por parte de los aprendices, y en más y mejores oportunidades laborales para aquellos que la cursan, ya que su índice de inserción sobrepasa ampliamente incluso al de la propia FP
Gracias a la apuesta que la Dirección provincial del Ministerio de Educación y FP de la ciudad de Ceuta ha realizado por este modelo formativo, para este curso 2021-2022 está previsto que se lleven a cabo 13 proyectos de FP Dual frente a los 3 que había durante el curso 2020-2021, lo que supone un claro impulso por esta modalidad de aprendizaje y ofrece a más de 60 jóvenes ceutíes la oportunidad de seguir mejorando su empleabilidad.
Con el objetivo de promover este modelo formativo de éxito, desde la Fundación Bertelsmann impulsamos desde hace casi seis años la Alianza para la Formación Profesional Dual, una red estatal que actualmente cuenta ya con más de 1.400 miembros entre empresas, centros educativos e instituciones en toda España.
Alianza para la FP Dual
Una clara muestra de la apuesta por este modelo de éxito lo encontramos en la adhesión de la Cámara de Comercio de Ceuta, la Confederación de Empresarios de Ceuta y PROCESA, a la Alianza para la FP Dual, reafirmando así su compromiso por la formación y la empleabilidad.
Para las tres entidades, el modelo de FP dual permitirá contribuir a mejorar las elevadas tasas de desempleo juvenil y la ausencia de mano de obra cualificada en las pymes de Ceuta. Gracias a este apoyo institucional, el entorno empresarial y educativo de la ciudad podrá contar con el apoyo y el "know how" de centros, empresas y organizaciones especializadas en Dual.
En definitiva, se trata de un paso importante para el futuro socioeconómico de la Ciudad, que permitirá seguir mejorando las oportunidades de los jóvenes ceutíes y continuar atrayendo y consolidando el talento en esta maravillosa tierra.
