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Fernández Medina, gerente de Amgevicesa: "La intención es ampliar la zona azul para aparcar en lugares comerciales"

El gerente de Amgevicesa, José Luis Fernández Medina, ofreció ayer una entrevista a COPE y FARO TV sobre asuntos de actualidad de la sociedad municipal

–¿Cuándo se pondrán en marcha los nuevos parquímetros tras tantos meses de retraso?

–(...) Recibimos noticias este lunes por parte de la empresa adjudicataria: los problemas de configuración para poder pagar con tarjeta bancaria en el parquímetro ya los tiene resueltos. Sabe que si no cumple con este último requerimiento vamos a tener otra actitud diferente. Entonces, espero que antes del día 14 de abril puedan estar operativos los nuevos parquímetros y, si no, tendremos que proceder a la penalización, la rescisión o lo que corresponda según nos informen los servicios jurídicos (...).

–¿Esta actualización conlleva un encarecimiento del precio por aparcar?

–La tarifa sigue siendo la misma lo único que va a facilitar al ciudadano más opciones de pago.

–¿Amgevicesa tiene la idea de ampliar la zona azul a otras partes de la ciudad?

–Sí. Somos conscientes de que el funcionamiento de la ORA (Ordenanza para la Regulación de Aparcamientos) beneficia a la rotatividad en el aparcamiento. El hecho de que haya zona azul en una calle supone que hay movimiento de vehículos. Cuando en una en una calle hay un aparcamiento gratuito hay vecinos que dejan allí su coche de manera permanente. ¿A quién beneficia fundamentalmente? Al ciudadano en general y también al comercio porque cualquier persona se puede desplazar al Centro donde están las zonas comerciales más importantes y puede hacer uso de un aparcamiento con más facilidad que si no fuera regulado mediante la ORA. Sería conveniente que se ampliara, de hecho, nosotros como empresa, indudablemente tenemos intención de ampliarlo, pero no depende de la empresa, sino de la voluntad del Pleno y del Gobierno porque, al fin y al cabo, son los que tienen la última palabra.

–San José-Hadú se considera una zona comercial...

–Sería una zona también a estudiar.

–¿Y qué zonas o barriadas barajan?

–La implantación de la ORA no está prevista en ninguna barriada, siempre sería en zona comercial, en el Centro. En barriadas la intención de Amgevicesa, y lo que está en este momento en estudio, es mejorar la posibilidad de los aparcamientos. En muchas, uno de los principales problemas es la falta de aparcamiento. Con el Plan Aparca se ha conseguido que alguna zona mejorara sensiblemente y queremos seguir ampliando esa red de aparcamientos que beneficia a los vecinos de las barriadas.

–¿Tiene algún proyecto nuevo en el marco del Plan Aparca?

–El último del que se habló e incluso hay un anteproyecto hecho es la zona de Los Rosales-Juan Carlos I. Creemos que hay que actualizar ese proyecto y estamos muy interesados en que se pueda poner en marcha. Hay zonas ahora mismo de ampliación muy, muy necesarias, como es esa o puede ser la zona de Manzanera, la segunda fase del Polígono Virgen de Africa donde también hay posibilidades de aumentar y mejorar la posibilidad del Plan Aparca. Y otras zonas que están en estudio por parte de los técnicos municipales que son quienes tiene que decirnos si hay viabilidad para llevarse a cabo.

–Una de las últimas críticas recibidas vino por parte del PSOE, que vaticina un estancamiento en la baremación de la bolsa de trabajo.

–Al PSOE le falta información. Por un lado, los representantes de los trabajadores no están haciendo uso de horas extras para todas la reuniones. En algunos casos lo están haciendo fuera de sus horas de trabajo y en otros han pedido compensación de días o sea que no estamos haciendo pago de horas extra en todos los casos. A todos nos ha sorprendido el aluvión de solicitudes, algo desconocido en esta ciudad por la cantidad. Estamos trabajando diariamente a un ritmo desconocido en esta ciudad para este tipo de de bolsa de trabajo porque estamos actualmente por encima de las 820 solicitudes ya baremadas en tan sólo mes y medio largo –de cerca de 7.000–. Cuando yo sé de otras bolsas, en otras empresas y en otras consejerías que, con menos cantidad de solicitudes, con esas 800, han estado varios meses y siguen estando. Estamos a un ritmo yo creo que muy por encima de lo habitual. Tengo que agradecer sinceramente y quiero destacar la entrega y la dedicación de los representantes de los trabajadores para que la bolsa salga con la mayor celeridad posible aunque físicamente no podemos más (...). Invito a todos aquellos que dicen que vamos lentos, que vamos mal, a que asistan, vean cómo se trabaja y luego saquen sus propias conclusiones (...). La casuística en esta bolsa es muy diversa porque estamos hablando de nueve categorías laborales distintas, cada una con sus características (...). Pero sí tengo que decir que, desgraciadamente, hay un porcentaje muy elevado de esas solicitudes que hemos visto hasta ahora, por encima del 70 por ciento, con defectos de forma y que no tienen nada que ver con lo que recogen las bases.

–Las sociedades municipales, y Amgevicesa no es una excepción, siempre están bajo el foco de la oposición.

–(...) Esta sociedad municipal, desde que Jacob Hachuel llegó a la Presidencia, tiene las puertas abiertas a todos los miembros de la oposición para que puedan preguntar, asistir a la reuniones de valoración... No tenemos nada que ocultar. En algunos casos, sobre todo del PSOE, me sorprende bastante algunas críticas que hace si tenemos en cuenta de que algún miembro destacado del PSOE forma parte del comité de empresa de Amgevicesa. Yo creo que lo tienen fácil pudiéndole preguntar a estas personas si se está haciendo algo extraño o mal (...). Además admitimos de buen grado todas las sugerencias que ha hecho la oposición en los consejos de administración que, en muchos casos, han servido para mejorar algunas deficiencias que teníamos y se han corregido (...). Un partido como el PSOE debiera de darle más confianza, no digo a los representantes de la Gerencia, pero sí por lo menos a lo representantes de los trabajadores que están haciendo un buen trabajo y velan por el interés de la empresa y de los trabajadores.

–En Ceuta pueden verse coches estacionados en sitios impensables, ¿cómo favorecer el uso de sus aparcamientos?

–El trabajo de Amgevicesa tiene también un objetivo social muy importante. Por ejemplo, me sorprendió que la noticia del último consejo de administración fuera el comentario del PSOE sobre la bolsa de empleo y no que las cuentas se aprobaron con un beneficio contable de 774.000 euros, gracias a una muy buena gestión, no digo de este gerente porque en un porcentaje muy importante venía de la anterior Gerencia, que se ha llevado también a reservas voluntarias. Eso es capital del que va a poder disponer la sociedad para poder acometer determinadas mejoras y que serán siempre en beneficio del ciudadano. El Plan Aparca igual. Tienen que saber los ciudadanos que hay un 25 por ciento de todas esas plazas, estamos hablando de más de 1000 plazas, que están destinadas a jubilados. Estamos hablando de más de 200. Esos jubilados pagan 30 euros al mes por una plaza de aparcamiento cubierto, limpio, vigilado, etcétera. Creo que es un precio muy social, es una labor muy social la que se está haciendo y queremos seguir haciéndolo. Por tanto, creemos que vamos a poder darle opciones a los ciudadanos para que puedan aparcar bien, con tranquilidad y sin que tengan que infringir ninguna norma de seguridad vial ni ninguna otra porque corren el riesgo de que les denuncien o se lleve el coche la grúa.

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