La Feria del Empleo Juvenil organizada por la Cámara de Comercio de Ceuta colgó el cartel de ‘completo’ este jueves. Era el turno de aplicar a las ofertas de trabajo y el interés fue máximo.
Desde primera hora de la mañana, la Plaza de los Reyes fue un hervidero, llena de gente atraída por la amplia oferta de puestos disponibles. Cerca de 300 vacantes estaban en juego y nadie quería perder la oportunidad de echar el currículum y, en muchos casos, interactuar con alguno de los empresarios presentes en las carpas en busca de empleados.
En cuanto a las ofertas, la variedad fue la nota predominante. Había de todo un poco, para diferentes perfiles, niveles y gustos. Empresas que buscaban dependientes para sus negocios; camareros para sus bares; profesionales con formación en pilates; fisioterapeutas; auxiliares de ayuda a domicilio; graduados en la escuela de hostelería; cocineros, o diseñadores gráficos, eran solo algunas de las numerosas opciones ofrecidas en el marco de este encuentro de la Cámara de Comercio.
Llamaba, además, la atención, que, al menos quince de los trabajos ofertados esta edición de la Feria de Empleo Juvenil estuvieran relacionados con la llamada ‘economía verde y azul’ que trabaja por la eficiencia energética. Instalador de energías renovables; técnico superior de eficiencia energética y energía solar térmica, o ingeniero especializado en ‘datacenters’, eran algunas de las vacantes disponibles en este sentido en esta cita con el empleo.
Otra novedad de la edición número siete de este evento es que, este año, la Cámara apostó por el formato ‘cero papel’ para la recogida de currículum. En lugar de entregarse impresos, se realizó de manera sostenible, a través de un código QR con el que se podía aplicar virtualmente a cualquiera de las 300 ofertas puestas a disposición de los asistentes a esta feria dedicada al empleo en Ceuta.
Aunque el plato fuerte del jueves fueron las solicitudes de trabajo, la jornada se completó, de forma paralela, con cinco talleres, que se han celebrado de manera simultánea en la Plaza de los Reyes bajo los títulos: ‘Crea tu propio espacio de trabajo virtual’; ‘Impresión 3D’; Robótica; ‘los drones, tecnología a control remoto’, y ‘Water Games’. Una estupenda forma de dinamizar el ambiente y aportar valor añadido en una plaza que se convirtió en la gran oficina de recursos humanos de la ciudad por unos días de manos de la Cámara.
Entre los stand presentes este año en la Feria del Empleo se encontraba el de las Fuerzas Armadas. El capitán psicólogo Domínguez explicaba que aunque su público objetivo son estudiantes interesados en acceder a las distintas tropas y academias, no querían pasar la oportunidad de estar presentes en el evento para mostrar a los demandantes de empleo las opciones que ofrece el Ejercito laboralmente. “Ponemos en disposición de los participantes toda la información relativa con trabajar en las Fuerzas Armadas desde tropa y marinería, hasta ofertas que van a salir en este mes para ingresar en las diferentes academias de oficiales y suboficiales”, explicaba.
Según Domínguez, en Ceuta la carrera en el Ejercito está muy arraigada y los jóvenes que llegan interesados lo suelen hacer con una cultura amplia al respecto ya que, en la mayoría de los casos, tienen a alguien en la familia o en su entorno más próximo que con una carrera militar.
Para poder tener un buen trabajo es fundamental contar con una formación adecuada. Precisamente por ello, la Universidad de Granada en Ceuta no quiso perderse la Feria de Empleo Juvenil. “Para trabajar, primero hay que estudiar, por eso estamos informando a los participantes sobre los diferentes grados que pueden cursar en la Facultad de Educación en Ceuta, que son cinco, y la capacidad de desarrollo posterior que pueden tener con los postgrados”, explicaba David Palma, vicedecano de Estudiantes. “En Ceuta se puede estudiar en la Universidad de Granada que data de 1531, no hace falta irse a la Península para formarse de cara a un futuro laboral”, añadía Palma.
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