La falta de policías locales amenaza los servicios en festivos

La llegada de fechas señaladas como la Fiesta del Sacrificio, la Romería de San Antonio, San Juan o las Fiestas Patronales podría verse empañada por la falta de efectivos en la Policía Local. Así lo ha advertido el sindicato CSIF, que denuncia una “pésima gestión en materia de personal” por parte de la Consejería de Presidencia y Gobernación y advierte de los posibles efectos que esta situación puede tener sobre la seguridad y la atención a la ciudadanía durante los próximos festivos.

Desde el sindicato aseguran llevar “años advirtiendo a la Administración de la pésima gestión en materia de personal” y afirman haber aportado soluciones “sin que la administración dé ningún paso en el camino de solucionarlo”.

Carencias en turnos clave y exceso de unidades

CSIF denuncia que actualmente hay una grave falta de personal en turnos y días clave, como noches, fines de semana y festivos. Unidades esenciales como Atestados o Metrología se han visto en muchas ocasiones “sin ningún efectivo”, y en la Unidad de Seguridad Ciudadana “la presencia policial en algunos de los turnos sea de tan solo dos efectivos”.

El sindicato califica esta situación de “intolerable, no solo por la falta de atención adecuada a la ciudadanía sino también por el exceso de carga de trabajo para nuestros compañeros, a lo que debemos sumarle el incremento del riesgo en cada una de las intervenciones al no contar con apoyo suficiente de otros compañeros”.

Según relatan, ha sido necesario redistribuir personal entre grupos de distintas Unidades y que “en próximas fechas será necesario unificar grupos debido a las carencias de personal durante el periodo estival”.

Malestar en las Unidades y falta de diálogo real

CSIF asegura que las Unidades Operativas están mostrando malestar, ya que “ven como sus demandas no solo no quedan resueltas, sino que desde el Gobierno se anuncia una negociación con las Organizaciones Sindicales que a día de hoy no existe”.

Critican que “se ha utilizado públicamente a través de los medios de comunicación la negociación colectiva para clamar los ánimos del personal”, y que dicha calma “es momentánea, dado que ni la solución a las carencias de personal llega, ni desde el Gobierno parece existir la más mínima intención en buscar esas soluciones”.

Ante esta situación, el sindicato reclama medidas urgentes “para evitar sorpresas”, recordando la proximidad de eventos que implican un refuerzo del dispositivo policial.

Soluciones propuestas por CSIF

Entre las soluciones aportadas por el sindicato se encuentran cuatro medidas principales:

• Cumplimiento del organigrama aprobado: CSIF exige que se cubra “de manera real el total de efectivos previsto en el organigrama de la Policía”, advirtiendo que, incluso con las 15 nuevas incorporaciones previstas, la merma es de “más de 20 efectivos”.

• Convocatoria de nuevos puestos: Solicitan crear y ofertar “15 nuevos puestos para la Unidad de Seguridad Ciudadana por concurso antes de la incorporación de los nuevos efectivos”.

• Disolución de la UPAC: Consideran necesario desmantelar esta unidad y redistribuir a sus agentes en otras, como Seguridad Ciudadana y Tráfico, ya que “desde el Gobierno se resisten a hacer desaparecer esta Unidad por motivos que desconocemos a pesar de haberse demostrado que a día de hoy no cumple con la finalidad para la que se constituyó”.

• Fin de órdenes de servicio rotatorias: Finalmente, CSIF demanda “eliminar las órdenes de servicio que obligan a agentes de Unidades Operativas a cubrir otros puestos distintos de los propios diariamente”.