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Hachuel defiende el incremento para el gerente de Amgevicesa y dijo que aún se está estudiando la nueva fórmula
El consejero de Gobernación, Jacob Hachuel, quiero a su vez es presidente del Consejo de Administración de Amgevicesa señaló ayer “que es muy fácil caer en la demagogia en el tema de los sueldos de los gerentes de las sociedades municipales, pero entiendo que estos cargos directivos deben ser retribuídos como se merecen en función de las distintas responsabilidades que cada uno asume”.
A Hachuel le preguntaron sobre si en el Consejo de Gobierno se había abordado ya el plan de incentivos y las tablas salariales que está estudiando la Consejería de Hacienda, Economía, Administración Pública y Empleo y que analizaba una comisión. Dijo que queda poco y que confía en que pronto pueda ser abordado en una próxima reunión del Gobierno del presidente Vivas. De todas maneras, aludió claramente a que existirían una serie de premisas, que ya adelantó este medio de comunicación, y entre las que se encuentran el presupuesto de la sociedad, el número de trabajadores, e incluso, los horarios que tenga la sociedad y si tienen turnos o no.
Entrando directamente en la cuestión concreta del incremento del sueldo que propuso para el gerente de Amgevicesa, aludió a que no lo retiró de la orden del Consejo de Administración porque se había producido una polémica con los partidos de la oposición y también con los sindicatos, sino que se habló de que se aprovecharía esta cuestión para realizar, de una ver por todas, el cumplimiento del acuerdo plenaria de analizar en profundidad los sueldos de los gerentes, donde hay grandes diferencias entre unos y otros.
Directamente, en relación con el gerente de Amgevicesa dijo que es un profesional que cumple a plena satisfacción y que está pendiente las 24 horas del día, porque es una sociedad que tiene turnos en distintas de sus funciones.
Además, recordó que lleva ocho años al frente de la sociedad y siempre había tenido el mismo sueldo. Incluso, reflejó que cuando nació Amgevicesa nada más que tenían seis encomiendas o competencias y en la actualidad superan las treinta. Mantuvo que es una empresa que siempre está pendiente de cumplir en cuanto se le pide algún tipo de trabajo de vigilancia en cualquier lugar de nuestra ciudad “respondiendo de manera inmediata”.
¿Se podrá rebajar el sueldo a algún gerente?
Por supuesto, una de las posibilidades que se pueden producir cuando se establezcan los criterios para los sueldos de los gerentes de las sociedades municipales es que algunos de los que los tengan más altos, a partir de la aplicación de las nuevas tablas, a lo mejor le salgan unas retribuciones más bajas de las que perciben en estos momentos. Hachuel señaló a preguntas de los medios de comunicación que era una posibilidad y que ya se había pensado, pero que no se había establecido una solución si se diera esta nueva circunstancia.
