Se trata de una manera de progresar con la tecnología como punta de lanza
La Autoridad Portuaria de Ceuta trabaja ya de cara a dar forma al Plan de Formación del próximo año 2013, toda vez que en el presente ejercicio han concluido los mismos obteniéndose asimismo los resultados satisfactorios esperados.
De modo que los responsables en este apartado están en estos precisos momentos ideando las próximas actividades en pos de que los trabajadores del Puerto estén en mejores condiciones para afrontar los retos que se marque la Autoridad Portuaria.
Lo que ya es seguro, como confirman las fuentes portuarias consultadas por este medio, es que lo más cercano es la pueesta en marcha de dos nuevos cursos de formación continua sobre aspectos de la gestión diaria del Puerto, uno concerniente al archivo y el otro a la gestión de nuevas aplicaciones para los operadores del centro de control.
"El objetivo fundamental del primero", indican desde el Puerto, "es lograr una perfecta organización archivística de toda la documentación existente en el depósito del archivo situado en el edificio de la Autoridad Portuaria, tanto de aquella que se encuentra ya instalada en cajas de archivo y colocada en los armarios compactos, como de aquellas otras que aún se encuentran pendientes de clasificar y el fondo bibliográfico existente en las distintas oficinas de la Autoridad Portuaria de Ceuta. Para ello también hemos implantado una nueva aplicación que permitirá llevar a cabo esta gestión", explican desde el departamento de Formación.
Respecto al segundo de los programas que se pondrá en funcionamiento en un breve tiemo, el denominado 'Gestión de nuevas aplicaciones para los operadores del centro de control', desde el Puerto se indican que en el mismo se van a ver entre otros los siguientes contenidos: Procedimientos de seguridad y protección; manejo de equipos y sistemas de seguridad; manejo de aplicaciones relacionadas con el desempeño del puesto, y dentro de este los apartados página web y sede electrónica; atención al ciudadano; mantenimiento de los sistemas de calidad.
Asimismo, cabe destacar que este tipo de formación forma parte de un plan anual que el Puerto de Ceuta ofrece a us trabajadores, una posibilidad de instruirse mediante un sistema que se imparte como actividad complementaria y gratuita en pos de que la cualificación personal aumente en calidad.
De tal modo, hasta le fecha y contabilizando los últimos meses se advierte que se han realizado cuatro cursos, el primero, un curso grúa–pórtico, para formar personal de la división de mantenimiento y conservación en el funcionamiento de las grúa pórtico en beneficio de los usuarios del dominio público portuario; el segundo, un curso de archivo, para desarrollar competencias mínimas en archivo y documentación en general e implantación de una nueva aplicación de archivo; el tercero un curso de regimiento electrónico de baja tensión, para desarrollar competencias mínimas que se apliquen en el desarrollo habitual de las ocupaciones en general y en particular en dominio público y ayudas a la navegación; el cuarto, implantación de la 'LOPD', un curso de formación de la Ley Orgánica de Protección de Datos e implantación de la misma al personal de administración de la Autoridad Portuaria; para finalmente desarrollar competencias mínimas en el dominio de idioma de inglés, cursos que podrían volverse a desarrollar a partir del primer trismestre del próxomo año.
