El Juzgado de lo Social de Ceuta ha estimado la demanda interpuesta por CCOO de Ceuta contra la empresa Cecosa Hipermercados S.L. Eroski, anulando la sanción de dos días de suspensión de empleo y sueldo, impuesta a un cajero del Hipermercado que la empresa posee en la ciudad, al que un día le sobraron 18,95 euros en el recuento de caja.
El Juzgado estima que el descuadre detectado en la caja del actor, dada su escasa cuantía, no puede ser considerado como falta muy grave, con independencia de que hubiera sido amonestado en ocasiones anteriores por hechos similares, ya que para el magistrado esos hechos sólo serían constitutivos de una falta lee, por lo que no podría considerarse que hubiera habito reincidencia, explica el sindicato a través de una nota de prensa.
La sentencia, contra la que no cabe recurso, deja sin efecto la sanción por falta muy grave y considera que la falta cometida “fue mal calificada por la empresa”. El sindicato expresa su satisfacción por el contenido de la sentencia, “que reconoce el proceder injusto e injustificado de la empresa, al castigar una acción que no le había generado ningún perjuicio con la imposición de una sanción desproporcionada”.
El sindicato recuerda que actualmente se encuentran pendientes de resolución judicial otros asuntos de análoga naturaleza por otras sanciones interpuestas por esta misma empresa, “que ha iniciado una campaña sancionadora contra sus trabajadores por motivos nimios que, como demuestra esta sentencia, no deberían ser objeto de sanción”, concluye.
