El Gobierno local valora el desarrollo de su Plan de Empleo

El Gobierno de la Ciudad Autónoma valora el desarrollo de su Plan de Empleo cuando ya ha pasado un mes desde que se inició dando trabajo a un total de 328 jóvenes con edades comprendidas entre los 18 y los 30 años. Fuentes del Ejecutivo local han señalado que los propios jóvenes que se encuentran trabajando en este programa de contratación temporal han expresado su satisfacción por la puesta en marcha del mismo, así como también han valorado el interés de la Administración local por poner en marcha un Plan de Empleo destinado a los jóvenes. Desde la Administración local también destacan que muchos de estos jóvenes han encontrado en este Plan su primer trabajo.
Está dividido en tres colectivos: demandantes de empleo sin cualificación, también llamados peones, compuesto por un total de 127 trabajadores; demandantes procedentes de cursos de formación de los años 2009, 2010 y 2011, otros 98; y personal cualificado, entre los que hay maestros, psicopedagogos, Ley de Dependencia y algún conductor, un total de 103.
Un total de 233 están destinados en los cinco programas establecidos en la memoria, mientras que 94 forman parte del denominado Plan de Empleabilidad, personas que han realizado cursos de formación del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), pero no remunerados: conservación y mantenimiento de edificios públicos, vigilancia de espacios públicos, ampliación de actividades deportivas en el Guillermo Molina, intervención en Barriadas o apoyo en centros educativos sin ánimo de lucro.
En cuanto a los cinco programas, un total de 119 jóvenes forman parte del apartado de conservación y mantenimiento de edificios públicos.
El segundo programa es el de vigilancia y entretenimiento de espacios públicos, en el que trabajan 56 jóvenes. Éste será reforzado con la puesta en marcha del Plan de Empleo de la Delegación del Gobierno.
Por otra parte, un total de siete monitores deportivos y una DUE están adscritos al programa de ampliación de actividades deportivas en el polideportivo Guillermo Molina. En los programas de intervención e integración de barriadas hay otros 27, un grupo con formación compuesto por integradores sociales, monitores deportivos y psicopedagogos, entre otras ocupaciones.
Por último hay otros 24 destinados en centros educativos y asociaciones sin ánimo de lucro. Este programa cubre también al Colegio San Antonio y a FEAPS.
Estos jóvenes que forman parte de este Plan de Empleo de la Ciudad Autónoma también reciben formación, cuya asistencia se considera obligatoria por parte del Área de Empleo de la Administración local. Esta formación puede mejorar sus posibilidades de encontrar trabajo cuando salgan de este programa de contratación temporal.