La sociedad de fomento Procesa destinó un presupuesto de 421.000 euros a la generación de empleo durante el pasado año, a través de cuatro medidas encaminadas a erradicar la alta tasa de desempleo en nuestra ciudad. Concretamente pertenecen a las medidas del Fondo Social Europeo 2007-2013 Ayudas para la transformación; Contratación indefinida; Autoempleo; e Itinerarios de inserción laboral.
Las Ayudas a la transformación consisten en subvenciones a fondo perdido para la transformación de un contrato temporal en indefinido mediante una subvención a la empresa de 2.500 euros por cada puesto de trabajo a jornada completa que se transforme. Durante el año 2010 se ha abonado un montante total de 63.000 euros que suponen la transformación de 27 puestos de trabajo en indefinidos, de los cuales, aproximadamente el 60% corresponden a mujeres. La mayoría de las personas transformadas en indefinidas corresponden a la franja de edad entre los 25 y los 45 años.
Las Ayudas a la contratación indefinida se configuran a fondo perdido y suponen la creación de un contrato indefinido. Consisten en bonificar a la empresa con un importe equivalente a 4.500 euros por cada puesto de trabajo a jornada completa. El pasado año se abonó un montante total de 111.000 euros que ha supuesto la creación de 30 puestos de trabajo indefinidos. La franja de edad y sexo se sitúa en términos similares a la de la anterior medida.
La tercera de las medidas, las Ayudas al autoempleo consiste en subvenciones a fondo perdido para la puesta en marcha de una empresa, siempre que la iniciativa sea promovida por un desempleado. La subvención máxima alcanza los 15.000 euros, aunque dicha subvención nunca puede sobrepasar el 50% de los costes necesarios para materializar la iniciativa. En 2010 se han abonado 201.000 euros correspondientes a 19 nuevas empresas que han generado un total de 21 puestos de trabajo autónomos. Por sexo son 12 las mujeres que han iniciado una iniciativa empresarial, siendo el número de hombres 9. Por edades 18 personas corresponden a la franja de edad entre 25-45 años.
En cuanto a los Itinerarios de inserción laboral, también a fondo perdido, se destinan a la realización de un contrato temporal de seis meses a un desempleado que tenga un perfil de empleabilidad suficiente para su inserción laboral. La subvención destinada a la empresa consiste en el 40% del salario bruto del trabajador por ese periodo de seis meses y sin sobrepasar los 2.500 euros. El pasado año se han ejecutado 25 puestos de trabajo de los cuales 23 corresponden a mujeres. El nivel de estudios medio corresponde a secundaria. Mayores ayudas para mujeres Las bases reguladoras de las subvenciones por autoempleo de 2010 contemplan una nueva modalidad de ayuda que está teniendo bastante aceptación y que consiste en subvencionar con 1.500 euros en el caso de hombres y 1.800 para mujeres, los proyectos de autoempleo que no requieren de inversión alguna para su inicio, como por ejemplo los servicios relacionados con el teletrabajo o teleformación.
Por otra parte, y debido al cierre de las convocatorias de ayudas en la medida 2.08 cofinanciada por FEDER para Ceuta 2007-2013 al haberse agotado el presupuesto, se ha producido un importante aumento de solicitudes a la medida de autoempleo, proyectos que empezarán a ser subvencionados aproximadamente en próximos meses.