El aumento de jornada no afectará a la Ciudad ni a sus empresas municipales

CCOO quiere dejar claro que “sólo afecta a los empleados del sector público estatal”

El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) de Ceuta quiso aclarar ayer a través de una nota de prensa que el aumento de jornada a 37 horas y media “no afecta a los trabajadores del Ayuntamiento de Ceuta ni a sus empresas municipales, porque sólo afecta a los empleados del sector público estatal”.
Esta organización sindical puntualizó que esta información se puede ver clara en el Real Decreto ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público, “donde primero en el preámbulo dice muy claramente que sólo afecta al sector público estatal y no al local”.
Exactamente, este punto del RD dice: “Por lo que se refiere al Capítulo II, ‘De los gastos de personal’, se mantienen las cuantías de las retribuciones del personal y altos cargos del sector público. Igualmente se acuerda la congelación de la oferta de empleo público, con ciertas excepciones que se recogen en el mismo artículo. Finalmente, a partir del 1 de enero de 2012, y para el conjunto del sector público estatal, la jornada ordinaria de trabajo tendrá un promedio semanal no inferior a las 37 horas y 30 minutos”. Ya en el Capítulo II, artículo 4, vuelve a incluir sólo al sector público estatal, “que en su mayoría ya hacen 37 horas y 30 minutos semanales”, dijo el sindicato.
Además, el sindicato recordó que en la Ley 47/2003, de 26 de Noviembre, General Presupuestaria, en su artículo 2, “establece de forma clara las entidades que pertenecen la sector público estatal, no estando incluida la administración local”.