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El Ejecutivo local busca una empresa para programas europeos

Se destinarán unos 47.000 euros a este contrato con el objetivo de promover acciones para dotar a los jóvenes de herramientas y recursos para el desarrollo de proyectos

La Consejería de Educación y Cultura del Gobierno de Ceuta, a través de la Casa de la Juventud, tiene previsto desarrollar dentro del Programa de Participación y Movilidad Juvenil un contrato de desarrollo de servicio de animación, movilidad juvenil y gestión de los programas ‘Erasmus +: Juventud’ y ‘Cuerpo Europeo de Solidaridad’.

Los objetivos son promover acciones encaminadas a dotar a los jóvenes de las herramientas y los recursos necesarios para el desarrollo de proyectos a nivel local, nacional e internacional, que fomenten la participación juvenil y la movilidad de los jóvenes, desde el ámbito de la educación no formal.

Como la Consejería no cuenta con los medios necesarios para la organización, gestión y desarrollo del servicio de animación, movilidad juvenil y gestión de los programas ‘Erasmus +: Juventud’ y ‘Cuerpo Europeo de Solidaridad’, se hace necesario contratar a una empresa que se encargue del mismo.

Por último, este servicio es necesario al objeto de propiciar asesoramiento y promover la participación en proyectos internacionales a los jóvenes de los diferentes grupos socioculturales de la Ciudad, entidades y trabajadores juveniles, fomentando la integración y la cohesión social en la juventud local, a través de una acción externa, dirigida a los diferentes contextos juveniles (barriadas, centros educativos, asociaciones, etc.).

El plazo de ejecución será de veintiún meses desde la fecha de adjudicación, estando fuera del contrato los meses de agosto de 2024 y 2025. La Ciudad espera que tenga un coste de 47.000 euros.

El adjudicatario deberá contratar el personal preciso para atender las obligaciones del contrato. Dicho personal dependerá exclusivamente de su empresa, la cual ostentará todos los derechos y obligaciones inherentes a su calidad de patrono, debiendo cumplir las disposiciones vigentes en materia laboral, de seguridad social y prevención de riesgos laborales, referidas al personal a su cargo, sin que, en ningún caso pueda alegarse por dicho personal derecho alguno respecto de la Ciudad Autónoma de Ceuta.

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