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Educación crea una bolsa de médicos para los centros educativos de Ceuta

La resolución ha sido publicada este lunes en la Dirección Provincial de Educación y los interesados ya pueden presentar la documentación por la sede electrónica

El Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes ha aprobado la convocatoria para la creación de una lista de candidatos destinada a la contratación de personal laboral temporal en la especialidad de Medicina en Ceuta.

De este modo, se podrán cubrir las necesidades que puedan surgir en los centros educativos dependientes de la Dirección Provincial de Educación.

Concretamente, los profesionales seleccionados desempeñarán funciones de médico en centros educativos de la ciudad autónoma, por lo que para poder participar en el proceso es necesario estar en posesión del título de Graduado en Medicina, Licenciatura en Medicina o una titulación equivalente.

Cómo se conforma la bolsa

Tal y como se recoge en la resolución publicada este mismo lunes por la Dirección Provincial de Educación de Ceuta, se seleccionarán un máximo de 30 personas para conformar esta bolsa de empleo.

Para participar en la convocatoria es imprescindible, además de los requisitos básicos de nacionalidad y ser mayor de edad, estar en posesión de la titulación en Medicina, no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas y no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual.

Además, los interesados deben cumplimentar el documento correspondiente y presentarlo por la sede electrónica en el plazo de en el plazo de diez días hábiles contados a partir del día siguiente al de la fecha de publicación de esta convocatoria. 

También tienen que presentar la documentación acreditativa de los méritos para ser valorados en la fase de concurso. 

Selección mediante concurso de méritos

Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes y publicada la lista provisional y definitiva de admitidos, el proceso selectivo se desarrollará mediante un concurso de méritos con una puntuación máxima de 25 puntos.

De ellos, hasta 20 puntos corresponderán a la experiencia profesional en puestos del mismo grupo profesional y especialidad, mientras que también se valorará la experiencia en puestos similares de categoría igual, superior o inferior, con funciones y tareas similares a las asignadas a la plaza a la que se opta, con un máximo de 6 puntos.

También contará hasta 4 puntos la experiencia profesional en puestos de trabajo de grupo profesional inferior, con funciones y tareas similares a las asignadas a la plaza a la que se opta.

Además, los aspirantes podrán obtener hasta 5 puntos por méritos formativos, entre los que se incluyen titulaciones adicionales relacionadas con el puesto, la superación de procesos selectivos similares y la realización de cursos, seminarios o congresos vinculados a las funciones de la plaza.

En caso de empate entre candidatos, el criterio principal será la experiencia profesional acreditada en puestos de trabajo idénticos al convocado, seguida de otros méritos relacionados con la trayectoria laboral y formativa.

Una bolsa con vigencia de tres años

La relación de candidatos que resulte del proceso tendrá una vigencia de 36 meses desde su publicación, salvo que se convoque una nueva bolsa antes de que finalice dicho periodo.

Además, la gestión de esta bolsa corresponderá a la Dirección Provincial de Educación en Ceuta y funcionará mediante un sistema rotatorio. De este modo, las contrataciones temporales se ofrecerán siguiendo rigurosamente el orden de la lista de candidatos seleccionados.

Las ofertas de empleo se comunicarán por teléfono y correo electrónico, y los candidatos dispondrán de tres días hábiles para presentar la documentación requerida una vez recibida la notificación.

Protección de colectivos específicos

La convocatoria contempla medidas para garantizar la igualdad de oportunidades. Así, las personas con discapacidad podrán solicitar las adaptaciones necesarias para participar en condiciones similares al resto de aspirantes.

Asimismo, quienes no posean la nacionalidad española y no puedan acreditar documentalmente un conocimiento suficiente del castellano deberán superar una prueba específica de comprensión y expresión oral y escrita antes de su inclusión definitiva en la bolsa.

Con esta convocatoria, el Ministerio busca disponer de profesionales cualificados para responder de forma ágil a las necesidades temporales que puedan surgir en los centros educativos de Ceuta, garantizando así la atención sanitaria y el correcto funcionamiento de los servicios educativos.

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