Dos trabajadores, uno de ellos empleado en el Taller de Empleo que está ejecutando los trabajos de rehabilitación del antiguo Mercado del Príncipe Alfonso, otro de una empresa privada local, fueron víctimas ayer en el plazo de apenas dos horas y media de sendos asaltos a punta de pistola en pleno centro de la barriada.
El primero de los atracos tuvo lugar, según testigos presenciales, al filo de las 8.45 horas. Ante la Iglesia del Príncipe, el trabajador del Taller de Empleo, que se dirigía hacia el antiguo Mercado desde el vecino Edificio Polifuncional, donde había iniciado su jornada laboral, fue abordado con violencia por dos jóvenes desconocidos con la cara tapada que, tras propinarle una patada, le pusieron de rodillas y le apuntaron con un arma de fuego a la cabeza mientras le conminaban a entregarles todas sus pertenencias.
Siempre según testigos presenciales, tras hacerse con el bolso que portaba y cuando procedía levantarse, la víctima recibió un ‘pinchazo’ con un arma blanca que le causó una herida en un muslo por la que tuvo que ser trasladado al Hospital Universitario en ambulancia sin que la agresión revistiese mayor gravedad, por lo que a mediodía recibió el alta con varios puntos de sutura.
Posteriormente, “alrededor de las 11.00 horas”, según fuentes cercanas a la segunda víctima, un trabajador de una empresa privada local que había acudido a la barriada para realizar un servicio fue atracado en las inmediaciones del Edificio Polifuncional 'Mustafa Mizzian', también a punta de pistola, por otros desconocidos que consiguieron quitarle la cadena de oro que llevaba.
Fuentes de la Consejería de Presidencia y Gobernación y de la Viceconsejería de Empleo, cuya titular, Adelaida Álvarez, se desplazó hasta el clínico de Loma Colmenar, “condenaron” ayer ambos ataques, que según recordaron “pueden producirse en el Príncipe o en otros puntos de Ceuta”.
A pesar de no querer criminalizar la zona, desde la Administración se ha pedido a las trabajadoras sociales que desempeñan allí su labor que no circulen solas.
