Joves beneficiaris del programa Incorpora treballant a la cuina d'un restaurant. Premi Incorpora en la categoria Mitjana Empresa (50-250 treballadors) a König: El primer establiment obre les seves portes al 1973 en un local de Girona, amb l'objectiu de traslladar la ideal del frankfurt i la salsitxeria a la ciutat. Actualment té set restaurants a la província de Girona i un a la província de Barcelona. El jurat valora la seva implicació amb el programa Incorpora a través de la firma de convenis de pràctiques. Gràcies a aquestes pràctiques, set alumnes han aconseguit la seva contractació posterior.
El programa de integración laboral de la Obra Social 'la Caixa', Incorpora, ha facilitado 58 puestos de trabajo a personas vulnerables a lo largo de 2016 en Ceuta. Esto ha sido posible gracias a la implicación de doce empresas ceutíes en este proyecto de responsabilidad social corporativa y a la colaboración de una entidad social, encargada de desarrollar Incorpora en la provincia. En Ceuta, desarrolla el programa la Asociación Cultural de Ceuta Gutenberg.
Tal y como ha informado 'la Caixa' a través de una nota de prensa, Incorpora ofrece a las empresas un servicio gratuito de asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social corporativa, en este caso centradas en la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad.
Este programa de integración laboral de la Obra Social 'la Caixa', en marcha desde 2006, se dirige prioritariamente a personas con discapacidad, parados de larga duración, exreclusos, inmigrantes, jóvenes en riesgo de exclusión y víctimas de la violencia de género, entre otros colectivos.
El objetivo principal de Incorpora es construir puentes entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la integración laboral para crear un clima de entendimiento que se traduzca en oportunidades para los más desfavorecidos como mecanismo para combatir su exclusión social.
De las 58 inserciones realizadas durante 2016 a través del programa Incorpora en Ceuta, 24 han sido de mujeres y 34 de hombres. Además, 3 de estas inserciones han sido de personas con alguna discapacidad, y 55 de personas en riesgo o situación de exclusión.
La principal aportación de Incorpora es que plantea un concepto innovador de la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión, ya que reúne en un mismo modelo la red de entidades sociales y la red solidaria de empresas en el marco de la responsabilidad social empresarial.
Esto no habría sido posible sin la contribución de los técnicos de inserción laboral, una figura clave de Incorpora y cuyo papel de enlace es determinante para el programa. Incorpora cuenta con una red de 1 insertor en Ceuta.
Entre las tareas del insertor destacan la prospección de empresas, el seguimiento del proceso de formación del beneficiario y el acompañamiento laboral de la persona insertada.
Los empresarios interesados en colaborar con el programa pueden dirigirse a cualquiera de las entidades colaboradoras: https://www.incorpora.org/para-empresas
La entidad analizará sus necesidades y diseñará con los empresarios un plan a medida de selección y formación, tras asesorarlos sobre todos los incentivos fiscales de contratar este tipo de perfiles. Además, se realizará, gracias al técnico de referencia, un seguimiento de las personas contratadas.
El programa Incorpora de "la Caixa" ofrece a los empresarios ser activos desde un punto de vista social. Este tipo de iniciativas repercuten positivamente en todos los ámbitos de la compañía: dan un valor añadido a la marca, lo que la posiciona y diferencia de sus competidores; fortalecen su imagen; el grado de implicación de las personas que trabajan aumenta porque se sienten más motivadas y poner en prácticas este tipo de políticas ayuda a disminuir el absentismo y hace aflorar los talentos, tanto individuales como colectivos.
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