Le despiden de su trabajo por "reclamar las horas que echaba"

Mohamed Mohamed Chairi ha trabajado de todo y en todo. Nunca le ha puesto pega a ninguna oferta. De hecho, cuando el jueves de la semana pasada empezó a trabajar como cocinero en una empresa de cáterin estaba que rebosaba de alegría “porque mi hijo de 14 años solo me tiene a mí y ahora cuando vuelva al instituto necesita de todo”.

Para Mohamed no es fácil contar su historia, pero es que hasta hace unos meses no tenía ni luz ni agua en su casa en la barriada de Juan Carlos I ni tampoco un sustento económico. Por eso, a pesar de que muchos vecinos le ayudaron y ya sí tenía los suministros básicos, necesitaba un trabajo para poder continuar hacia adelante.

Un trabajo como cocinero era justo lo que le hacía falta, por lo que cuando le ofrecieron este contrato de un mes, lo aceptó sin pensarlo. Pero este trabajo solo le duró a Mohamed desde el día 26 al 29 de agosto.

“Yo he sido cocinero de profesión, y además tenía que abrir todas las cajas de mercancía y limpiar todo, pero a mi echar media hora o una hora más en mi trabajo no me importa. Hacíamos más de 1.000 comidas para los inmigrantes que están en los centros y teníamos mucho trabajo, pero siempre lo hice todo sin quejarme de nada, aunque casi todos los días daba 12 horas. Entraba a las siete y media de la mañana y solía salir a las ocho de la tarde, cuando debería salir a las seis. Y todo eso sin media hora para comer o descansar un poco”, cuenta Mohamed.

Esta situación hizo que este ceutí de 59 años defendiera sus derechos. “Cuando hablé con el jefe y le expliqué lo que estaba pasando, me echaron del trabajo con la excusa de que tenía 15 días de prueba. Por los cuatro días trabajados me dieron 120 euros y ya está. Me querían hacer firmar el despido y dije que no lo firmaba y he ido a Comisiones Obreras para denunciar mi caso”.

La secretaria de acción sindical de CCOO Ceuta, Claudia González, ha confirmado a El Faro que el servicio jurídico del sindicato está estudiando el caso y en primer lugar lo que se va a hacer es “intentar una conciliación antes de presentar una demanda judicial para ver si hay acuerdo, y si no lo hay pues ya se podrá presentar la demanda ante el juzgado”.