Desencuentro entre Ciudad y centrales sindicales por la amortización de personal

El Ejecutivo local anunció a los sindicatos que no repondrá un total de 33 plazas Los sindicatos rechazaron ayer el anuncio del Gobierno local de amortizar un total de 33 plazas (31 de funcionarios y 2 de laborales). Este fue el principal motivo por el que no existió acuerdo entre ambas partes sobre el capítulo de personal de los Presupuestos Generales de la Ciudad. Este desencuentro también fue debido a la aplicación de la congelación salarial que ya anunció el Gobierno de la Nación.
No obstante, el desacuerdo por parte de los sindicatos no repercutirá en la decisión del Gobierno, ya que llevar este asunto a este foro es sólo para informar a las centrales.
La relación de plazas que se amortizarán es la siguiente: 5 de administrativo, 1 de ATS/DUE, 1 de animador sociocultural, 1 de camarero/a limpiador/a, 1 de delineante, 1 de mecánico de red de saneamiento, 1 de moza de limpieza, 3 de obrero de limpieza, 1 de oficial administrativo, 1 de ordenanza, 1 de ordenanza de biblioteca, 2 de ordenanza-repartidor, 2 de peón, 1 de peón de cementerio, 5 de Policía Local, 3 de sereno, 1 de vigilante cuidador, 1 de empleado de servicios diversos y 1 de ordenanza, estas dos últimas de personal laboral. La plaza que no será amortizada es la de Oficial Mayor por existir una controversia.
El portavoz del Gobierno, Emilio Carreira, explicó en rueda de prensa que para este asunto el Gobierno local cuenta con poco margen ya que la Ley de Presupuestos obliga a amortizar todas las plazas y sólo permite sacar, como máximo, un 10 por ciento de las que tengan que ver con los servicios básicos, en este caso, Policía Local, pero que el Ejecutivo local también ha decidido amortizarlas. Este hecho también fue criticado por los sindicatos.
Estas no son las únicas que se amortizan en los últimos años. Según datos facilitados por UGT, en 2009 se amortizaron 60 plazas y en 2012 otras 62.
Los sindicatos también se mostraron en contra de la congelación salarial que anunció el Gobierno de la Nación y que aplicará el Ejecutivo local. Las organizaciones sindicales estudiarán estas decisiones con sus servicios jurídicos.
En cuanto a otros puntos del orden del día, se aprobaron unas modificaciones legales de bolsas de trabajo abiertas en la Ciudad –con estas las personas que sean llamadas y no puedan acudir por una causa justificada, podrán volver a ser llamadas para otra ocasión–; el concurso de movilidad horizontal para una plaza de auxiliar administrativo en Tesorería; y la modificación legal en cuanto a los permisos de maternidad y paternidad. “Antes sólo se le daba el permiso de paternidad cuando la madre trabajaba y renunciaba, ahora si la madre no trabaja porque está en el hogar también se le puede conceder al padre”, explicaron desde CCOO.
Así, las tres centrales sindicales, CCOO, UGT y CSI.F, mostraron su rechazo a los Presupuestos presentados debido a la amortización de las plazas y a la congelación salarial, lo que provocó el desencuentro entre ambas partes.