El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) mantiene a disposición de los interesados el ‘Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura’ para el tercer trimestre de 2023, que también incluye a Ceuta destacando cuáles son las profesiones cuyas ofertas de empleo son más difíciles de gestionar a la hora de cubrir puesto vacantes.
Sobre el documento destacan que contiene las ocupaciones en las que los Servicios Públicos de Empleo “han encontrado dificultad para gestionar las ofertas de empleo que los empleadores les presentan cuando quieren cubrir puestos de trabajo vacantes”.
En el listado del tercer trimestre del año en curso, Ceuta aparece reflejada con un total de 27 ocupaciones, entre las que están: frigoristas navales, jefes de máquinas de buque mercante, maquinistas navales, mecánicos de litoral, mecánicos navales, pilotos de buques mercantes, sobrecargos de buques, deportistas profesionales, entrenadores deportivos, oficiales radioelectrónicos de la marina mercante, cocineros de barco y auxiliares de buques de pasaje.
De igual manera, se encuentran otras como camareros de barco, mayordomos de buque, carpinteros de aluminio, metálico y pvc, montadores de carpintería metálica, aluminio y pvc, instaladores electricistas de edificios y viviendas, instaladores electricistas, en general, caldereteros (maestranzas), engrasadores de máquinas de barcos, conductores-operadores de grúa en camión, conductores-operadores de grúa fija, en general, conductores-operadores de grúa móvil, bomberos de buques especializados, contramaestres de cubierta (excepto pesca), marineros de cubierta (excepto pesca) y mozos de cubierta
En lo que respecta a su elaboración, el SEPE explica se realiza para cada provincia, islas en el caso de las provincias insulares y para las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, teniendo un carácter trimestral y extendiéndose su vigencia “desde el primer hasta el último día laborable del trimestre natural siguiente al de su publicación”.
Para ampliar sobre el contenido del listado, el Servicio Público de Empleo Estatal indica que “la presencia de una ocupación en el catálogo de la zona geográfica de que se trate, implica, para el empleador, la posibilidad de tramitar la autorización para residir y trabajar dirigida a un trabajador extranjero”.
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