Un equipo de fútbol tiene 11 jugadores, una partida de ajedrez necesita dos contrincantes, un hospital funciona si está todo el personal en su sitio. La cadena humana implica que cada eslabón adquiera una misión, una tarea que le ha sido encomendada.
Así es, todos formamos partes de cualquier entramado social, laboral, sanitario, docente; La cadena funciona cuando cada “pieza’encaja en ese “todo” coordinado y esamblado.
¿Qué sucedería si la mitad del servicio de limpieza estuviera de baja? ¿ Qué tendría que hacer un entrenador si carece de portero? ¿Y si en un equipo médico se han quedado sin anestesista para operar a un paciente?
En Archidona los alumnos no han entrado al instituto porque se ha paralizado el servicio de limpieza al estar el personal de baja.
Alumnos y profesores se han puesto manos a la obra pero con la intención no ha sido suficiente cuando han pasado tantos días.
¿Por qué la administración hace dejación de funciones? ¿Falta de presupuesto? ¿ Incapacidad para solventar un problema ya previsto? ¿ Y ese dinero librado que no se gasta, dónde esta? ¿Qué fines tiene?
En el instituto en el que trabajo faltan conserjes; Por concurso de Taslados o por jubilación las compañeras deben intentar que todo funcione como si la plantilla estuviera completa. ¿Cuándo vendrán los sustitutos? ¿ Qué respuesta nos da la administración?
Al parecer el tema no depende del Ministerio de Educación sino de otro Ministerio que tiene la potestad de contratar o ejecutar ese concurso en fechas concretas.
¿Y mientras tanto? ¿Cómo le ponemos al niño?
Recuerdo a la mismísima directora del Siete Colinas encargándose de abrir y cerrar puertas, ir por las clases llevando avisos o buscando alumnos. También, y no es una broma, los profesores nos quedamos estupefactos cuando, fregona en ristre, recogía el agua de los pasillos de una noche de temporal.
¡No abras el instituto! Gritábamos indignados.. Ella, compungida y harta de todo exclmaba con una impotencia al punto de la desesperación: “ Entrego las llaves a la Dirección Provincial y que se apañen”.
Recuerdo el curso pasado los compañeros que fueron nombrados para cubrir bajas de conserjes; se elaboró un listado y se solucionó el problema. ¿Dónde está el listado? ¿ Y esos compañeros?
Pues así andamos, esperando que nadie caiga enfermo, rule por las escaleras o cualquier aciago imprevisto.
Hacer funciones que no son las nuestras no soluciona nada. Que si faltan limpiadores, pues todos limpiamos. Que si no hay conserjes, pues a cubrir la labor de ellos. Y no es por cruzarnos de brazos, es que así no funciona la cosa.
No sería mala idea instalar un marcador electrónico en la puerta que fuera anunciando los días que llevamos esperando al personal.
Como no seremos los únicos se podría extender a toda la administraciónes mantenidas con fondos públicos.
67 días sin médico.
27 días sin enfermeras.
36 días sin profesor.
80 días sin...
29 días sin...
149 días sin...
Este CAÑONAZO quiere despertar a los responsables antes de que la sociedad explote y tengamos la de Dios es Cristo.
Unos se echaran la culpa a los otros y los otros a los unos.. y como dice mi vecina Socorro, “La casa sin barrer”.
