CSIF ha trasladado a los grupos políticos de Ceuta "la necesaria y urgente" renovación del Reglamento del Área de Menores, recriminando al
Gobierno local que hace más de 20 años que se publicó el reglamento y no se ha modificado a pesar de las actualizaciones legislativas de las distintas normas de aplicación. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios recuerda que en el año 2000 la Consejería de Salud Pública establecía un decreto por el que se aprobaba el Reglamento por el que se crea el Servicio de Infancia y Familia regulando la estructura y funciones de los servicios de atención a la infancia en la Ciudad Autónoma. Dos décadas más tarde, y tras muchas modificaciones legislativas, éste continúa siendo el texto que regula el funcionamiento del
Área de Menores de la Ciudad Autónoma de Ceuta. "Un documento que cuenta con apenas 15 artículos que dejan en el aire infinidad de cuestiones relacionadas con la adaptación de las distintas modificaciones normativas que se han venido sucediendo en materia de atención a menores", expresa el sindicato.. Además, el texto actual, "tan solo establece una serie de normas básicas" para el funcionamiento interno de los centros, sin embargo en la actualidad el nivel de especialización de los diferentes centros y unidades así como del personal que desempeña sus funciones en ellos "requiere de una severa actualización en materia de gestión de recursos humanos que debe incluirse en dicho reglamento". Desde CSIF proponen modificaciones en materia de estructura de la institución en la que primen la especialización y la carrera profesional, en la que se valoré el servicio de estas unidades y que acabe de una vez con "la improvisación y la dejadez" por parte del Gobierno tras 20 años "de inacción y dejadez". Para ello esperan la colaboración de todos los grupos políticos representados en el Pleno de la Asamblea, con el fin de que hagan cuantas aportaciones consideren necesarias para conseguir que el Área de Menores alcance el estatus que le corresponde y que se le ha negado por voluntad política desde hace dos décadas. Cuestiones tan esenciales como la relación de personal con los que deben contar los centros estableciendo un ratio empleado/menor adecuado, las categorías profesionales, las funciones básicas de los empleados en cada uno de los centros y unidades, su relación con la administración, o su consideración dentro de la estructura de la Administración Pública, etc., "son primordiales para dignificar el trabajo que realizan los trabajadores desde hace muchos años". "Si bien es cierto que desde CSIF no nos sentimos con la potestad para renovar o modificar dicho reglamento en lo que a la atención a menores se refiere, ya que esto, le corresponde a los técnicos de la Ciudad de Ceuta y la Jefatura de Área, sí que debemos plantear las modificaciones e inclusión de nuevos artículos en lo que a la gestión de las plantillas y el personal atañe, siendo este, el objeto de nuestra propuesta, al igual que ocurre con numerosos reglamentos de otros servicios de la Ciudad recientemente aprobados", añaden desde CSIF en una nota. Por todo ello este sindicato se reunirá con los diferentes grupos políticos de la Asamblea con el objeto de poner en conocimiento sus propuestas con el ánimo de recabar apoyos para elevar y aprobar dichas modificaciones necesarias para el normal y correcto funcionamiento de menores, un servicio vital para nuestra ciudad.