La central sindical CSI.F ha elevado un escrito a la Mesa Negociadora solicitando que cuanto antes se reinicien los procesos de consolidación que aún están pendientes, más si cabe en un periodo de “terrible crisis” que no hace sino aumentar la inestabilidad. “Los mensajes de los candidatos a la presidencia del Gobierno y de los miembros de sus partidos nos hacen presagiar un destino nefasto para estos trabajadores, que en el caso de la Ciudad Autónoma de Ceuta, ronda el 30% del personal, entre laborales y funcionarios”, advierte CSI.F.
Recientemente, algunas comunidades autónomas han decidido, como medida de choque para reducir el déficit público, empezar por recortar los gastos en materia de personal, lo que ha ocasionado, no solo la reducción drástica de las contrataciones temporales por sustitución, como en Ceuta, produciendo un importante aumento de la carga de trabajo, por ejemplo, en los centros de menores; sino que además se han desecho de gran parte de su personal interino.
“Aunque por el momento tendremos que esperar al resultado de las elecciones del 20N, mucho nos tememos que el Gobierno entrante, sea del signo político que sea, provocará con sus recortes que muchos interinos salgan de las administraciones”, denuncia.
“El caso de nuestra ciudad es especialmente sangrante, máxime cuando nos encontramos con personal interino que lleva más de 10 años ocupando sus puestos, sin que ni siquiera se les haya dado la oportunidad de opositar para obtenerlo en propiedad, ya sea como funcionario de Carrera o personal laboral fijo. Y repetimos este personal representa a más del 30% de los trabajadores de la Ciudad”, indica. “Por eso”, añade, “entendemos que es imprescindible que se retomen los procesos de consolidación de empleo de la ciudad, procesos que se iniciaron, en algunos casos hace más de dos años, y en otros, están aun pendientes de iniciarse”.
CSI.F insta a la Ciudad a actuar en este campo porque, de lo contrario, se está retratando.
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