CSIF denuncia que la Autoridad Portuaria intenta "amedrentar" a afiliados

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato que se declara más representativo de las administraciones públicas, denuncia una presunta vulneración de la libertad de afiliación sindical que se estaría realizando en la Autoridad Portuaria de Ceuta (APC), "intentando señalar y amedrentar a trabajadores afiliados a CSIF y FESEP.

Los hechos están relacionados con una denuncia interpuesta por el sindicato FESEP en el juzgado en julio de 2021, convocatoria de dos plazas de técnicos informáticos en la APC por concurso de méritos, en la que, los candidatos propuestos "resultaron ser familiares directos" de dos miembros de la Comisión Local de Competencia, "Comisión que decide en todos los procesos selectivos qué requisitos se evaluarán y puntuarán en cada convocatoria de empleo público".

CSIF también denunció distintas convocatorias de empleo público, todas por concurso de méritos, en abril de 2022 en las que, en una de ellas, "predigo el candidato que fue seleccionado, bien conocido y con anteriores relaciones profesionales del actual director de Recursos Humanos de la APC".

De relaciones familiares y plazas

Lo "paradójico" del asunto, a juicio de la Central Sindical, es que la persona que al "parecer actúa de secretario en los interrogatorios" es el responsable de Recursos Humanos de la Autoridad Portuaria, "que a su vez es el suegro de uno de los dos informáticos que obtuvieron plaza", asegura en nota de prensa. CSIF ha tenido conocimiento también de que el nombramiento de este responsable fue "impugnado" en su momento por el sindicato FESEP, entre otras cosas, "porque no contaba con titulación universitaria, a pesar de esto, el presidente Juan Manuel Doncel lo mantuvo en el cargo".

La fecha fijada para la celebración del juicio apunta a finales del mes en curso, calcula el sindicato, y según manifestaciones de los "interrogados, la intención es conocer si fueron convocados y aprobaron la decisión por parte del sindicato FESEP para ejercer acciones e impugnar ante los órganos judiciales la resolución de la convocatoria".

"Estos trabajadores están siendo citados verbalmente, bien por el mismo responsable de Recursos Humanos o bien por el responsable de la Policía Portuaria, que resulta ser el cuñado del otro informático y miembro del Consejo de Administración por parte de CCOO", destaca CSIF.

Lo extraño para CSIF es el procedimiento a seguir, ya que se tiene conocimiento de que el sindicato FESEP consiguió dos delegados en las últimas elecciones y por consiguiente, son miembros del Comité de Empresa "y nadie les ha informado de tales actuaciones", argumenta, cuando, a priori, "se entiende" que todo trabajador tiene el deber de colaborar en cualquier investigación que realice la empresa, pero también le asiste "el derecho a no incriminarse, ser informados de que pueden negarse a declarar o contar con la asistencia de un abogado o representante sindical".

Todos los representantes de la APC en este procedimiento provienen de UGT, subraya CSIF en su comunicado de prensa.

"Debería separar los cargos sindicales de los empresariales"

Según información que el sindicato señala que le ha sido proporcionada, la "orden de investigación" viene desde la Dirección, instado a ello por el presidente de la entidad. "En este sentido se hace importante destapar algo de interés al procedimiento, ya que el director del Puerto formaba parte también de las listas de UGT para las elecciones al Comité de Empresa, con lo que se entiende que una entidad de prestigio como es la Autoridad Portuaria de Ceuta, debería separar los cargos sindicales de los empresariales, por lo menos en la fase del mismo mandato para el que fueron elegidos, dado que si el director del Puerto, el responsable de Recursos Humanos, director de Recursos Humanos y el responsable de la Policía Portuaria han competido previamente en unas elecciones sindicales contra los miembros del sindicato FESEP", expone CSIF.

El sindicato FESEP, "poco pueden defender ante estas actuaciones", apunta desde CSIF, "máxime" cuando en los tres años que lleva el presidente Doncel, se ha ejecutado la apertura de hasta seis expedientes disciplinarios, a miembros del sindicato FESEP, y un reciente expediente disciplinario a un afiliado a CSIF, según sus estimaciones.

CSIF manifiesta su apoyo a FESEP

CSIF manifiesta su apoyo incondicional a FESEP. La Dirección de la APC con estas actuaciones está "impidiendo" el normal desarrollo de la libertad sindical, y ya se le ha comunicado el presidente de la APC que "denunciará" cuantas acciones estimen pertinentes si se pretende vulnerar el derecho de afiliación sindical de los trabajadores de la APC (Art. 28.1 de la Constitución Española y Art. 1 de la Ley Orgánica de Libertad Sindical).

CSIF ha informado de que ha obtenido recientemente nueva sentencia favorable del Tribunal Superior de Justicia de Baleares en la que se "anula" la resolución tras la convocatoria de 64 plazas de policía portuario, "quedando demostrado" que la Autoridad Portuaria de Baleares "vulneró" el derecho de acceso a empleado público en condiciones de igualdad, Art. 23.2 de la Constitución Española. "Seguiremos informando", avanzan.