La crisis provocada por
el coronavirus se llevó por delante 164
empresas ceutíes con al menos un trabajador en plantilla entre el primer y tercer trimestre de 2020, según una estadística experimental sobre demografía de empresas publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE). En concreto, de las 1.644 compañías con empleados que había a principios de 2020, el 9,98% (164 empresas) no logró sobrevivir a finales del tercer trimestre en Ceuta. No obstante, a pesar de que el año pasado fue un año duro para el emprendimiento, 101 autónomos dieron el paso para crear su propia empresa y emprender, mientras que 1.379 pudieron mantener sus negocios abiertos. Sin embargo, la incidencia de la pandemia no fue homogénea para los diferentes territorios españoles. Los más afectados, por presentar las peores tasas netas de crecimiento de empresas, fueron Andalucía (-11,8%), Extremadura (-10,1%) y Canarias (-9,4%). En sentido contrario, Baleares (-2,3%), País Vasco (–3,6%) y la ciudad autónoma de Ceuta (–3,8%) fueron los menos afectados al registrar las tasas netas menos negativas. A nivel nacional, la pandemia se llevó por delante 204.830 empresas y 323.778 trabajadores autónomos en 2020. En concreto, de las 1.190.870 compañías con empleados que había a principios de 2020, el 17,2% (204.830 empresas) no logró sobrevivir al año. A su vez, de las empresas existentes a 1 de abril, lograron sobrevivir el 98,7% de las que se habían acogido a un ERTE en el primer trimestre, frente al 95,3% de las que no recurrieron a esta medida. En el primer trimestre de 2020, cuando se declaró la pandemia del Covid (a mediados de marzo entró en vigor el primer estado de alarma en España), más de 140.000 empresas perdieron toda su plantilla, aunque algo más de una de cada cuatro se reactivó en el segundo trimestre, volviendo a contratar trabajadores.
Las pequeñas empresas con empleados fueron las que más sufrieron en los nueve primeros meses de 2020: el 21,5% de las empresas con cinco o menos asalariados se quedó por el camino entre principios de año y el final del verano, frente a menos del 2% en el caso de las empresas con más de 100 trabajadores en plantilla.