La negociación para la actualización del convenio colectivo del sector de la Hostelería de nuestra ciudad parecía no avanzar hasta que para sorpresa de muchos este jueves los actores encargados de desarrollar las conversaciones sobre el tema llegaron a un entendimiento. UGT, CCOO y la Confederación de Empresarios de Ceuta lograron acercar posturas y comunicaron en un escrito lanzado a los medios de manera conjunta que habían alcanzado un acuerdo para desbloquear la renovación del Convenio Colectivo del sector de Hostelería en la ciudad autónoma. Un texto que, hay que recordar, fue tratado por última vez en el año 2014.
En el comunicado ambas partes reconocían que el camino no había sido fácil, pero, afortunadamente ‘hablando se entiende la gente’ y, al final, se ha se alcanzó el entendimiento. Un acuerdo que, sin duda, plasma la voluntad constructiva y el compromiso de todos los implicados.
Este convenio, que aseguran firmarán en unas cuantas semanas, seguramente en septiembre a la vuelta del parón de agosto, supone mucho para un gran número de ceutíes. Caballas que merecían, por fin, que se les tuviera en cuenta laboralmente y que las condiciones para desempeñar sus funciones fueran un poco más acordes con la realidad.
A los deberes que cada día cumplen se sumarán, si todo sale como está previsto, algunos derechos que no harán sino repercutir de forma positiva en el conjunto de nuestra sociedad.
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