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El comité de empresa de Trace no ve fácil la negociación del convenio

Explican que, en la primera reunión, la empresa se ha mostrado contraria a aceptar las propuestas presentadas para el nuevo Convenio Colectivo de Limpieza Pública

Mal comienzo en las negociaciones para la firma del nuevo Convenio Colectivo de Limpieza Pública de Ceuta. Ayer se celebró la primera reunión de la mesa y, según explicó el secretario del Comité de Empresa de Trace, Francisco Bruno, de UGT, la empresa declinó todas las propuestas presentadas.

Según el comité, Trace los emplazó a elaborar otras peticiones, expresando una absoluta negativa ante las realizadas: “Nos han invitado a estudiar cómo está la situación actual y hacer, entonces, unas peticiones acordes, pero no vamos a ceder, porque no consideramos que lo que estamos solicitando sea algo fuera de lo normal”, explican.

Bruno señala que, desde Trace, argumentan que “no están bien económicamente y que no están para perder más dinero, pero esas son cuestiones empresariales, nosotros no tenemos nada que ver ahí”, puntualiza.

Según el representante sindical, se prevé una negociación larga, recordando que ha habido veces que ha durado cinco y seis meses. “Vamos a intentar cerrarlo, como mucho, en dos meses, si vemos que no hay acuerdo, estudiaremos las vías oportunas”, matiza.

En cuanto a lo que piden, subrayan la subida del IPC como un punto imprescindible: “Sabemos que la situación es difícil por la crisis que se vive, pero la subida del IPC es muy importante para nosotros y tenemos que lograrla como sea. Actualmente, está al 6,7 por ciento y este es nuestro objetivo aunque estamos dispuestos a negociarlo”, señala el sindicalista.

Expresa, además, que, entre las peticiones, hay varios puntos que no perjudican al tema económico si se llevan a cabo, como es el asunto de los diez minutos más para el desayuno, o el hecho de querer tener las vacaciones alternando quince días en verano y quince en invierno, por lo que, alega, que lo que se aprecia es “falta de voluntad de negociación”.

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