El comité de bolsa indica que los exámenes de Servilimpce son “rumorología”

El comité de bolsa de Servilimpce, empresa encargada de la limpieza vial de Ceuta, ha salido a desmentir las declaraciones realizadas por el sindicato UNT sobre la realización de exámenes para la promoción interna, consistente en que los trabajadores de fin de semana pasen a jornada completa.

El problema llega a la hora del cambio de dirigencia de la empresa, ya que los criterios de promoción interna, de fin de semana a trabajar 35 horas, que se contemplaban en Trace no están reconocidos por la Junta Directiva de Servilimpce.

Es por ello que desde el comité de bolsa se han puesto manos a la obra para ver cómo se realiza dicho procedimiento, del cual se indica desde el estamento que las bases aun se encuentran en desarrollo y que “no se ha negociado nada todavía”.

De esta manera, expresan que sí es cierto que se han barajado algunas opciones para poder desarrollar este procedimiento, como es la antigüedad, la vida laboral, estudios, carnets o la posibilidad de realizar algún pequeño examen. Pero inciden en que todo esto “no está aprobado”, sino que se trata de “una rumorología”.

En este sentido, alegan que la plantilla de fin de semana está “recibiendo informaciones un poco contradictorias, las cuales no son ciertas”. “Nosotros desde el comité de bolsa, lo que queremos dejar claro es que actualmente no hay ningún papel firmado por este estamento en referencia a que se vaya a realizar ningún examen”, explican.

“Desde el comité queremos dejar claro que estamos trabajando para ellos, con el objetivo de darles una estabilidad laboral ya que al estar en una empresa nueva tenemos muchas cosas que abordar, como por ejemplo la negociación del convenio colectivo”, señalan.

Asimismo, expresan que están trabajando para realizar la bolsa de trabajo para dicha promoción interna de sus trabajadores.

A consecuencia de todo ello, desde el comité de bolsa de Servilimpce quieren transmitir tranquilidad a los trabajadores de la empresa, indicándoles que se están trabajando en las bases de dicho procedimiento y que aun “no se ha firmado nada” del proceso selectivo para la promoción interna.