Comisiones Obreras, en un comunicado, señala que puede producirse problemas graves en el Hospital Universitario ante lo que se esperan pocas posibilidades de sustitutos para las vacaciones de verano. En un comunicado público señala que tras el anuncio del viaje a Madrid de los directivos de INGESA para la firma del contrato de gestión 2013, desde la FSS-CCOO hacen una serie de consideraciones.
Comentan que “en relación con la contratación de sustituciones para la cobertura de vacaciones, esta central sindical tiene fundadas sospechas que desgraciadamente será mínima, por no decir escasa o exigua. Si, sospechas, ya que la información que se nos trasmite oficialmente es nula. Por ello estas suposiciones se sustentas en comentarios de pasillo y en lo que se desprende de lo que dicen o no dicen nuestros directores. La famosa llamada que tiene pendiente nuestro Director territorial para solucionar nuestras vacaciones no sabemos cuándo ni a quien la hará, pero lo que sí sabemos es que pasado miércoles en la reunión de comisión de Dirección una de las opciones que parece se está planteando para reducir la contratación es el cierre de servicios durante el verano. Materializar esta hipótesis, supondría un grave perjuicio para los ciudadanos y trabajadores. Las ideas que manejarían serian el cierre de la planta de obstetricia y del área de Pediatría de Urgencias, reasignando al personal para la cobertura de vacaciones. Esto provocaría que madres-niños que se atienden en obstetricia fueran a parar al área quirúrgica y que el personal de Pediatría de Urgencias fuera a hospitalización Pediátrica”
Siguen afirmando que el Hospital tiene condiciones de trasfronterizo, extrapeninsular y UNICO en la ciudad por lo que entienden que copiar esta medidas de ahorro de otros Servicios Sanitarios con múltiples Hospitales “nos parece inviable y temerario. Desconocemos la estadística en que se sustentan, pero dudamos que nazcan menos niños en verano en el caso de obstetricia. En el caso de Urgencia, la época estival suele traer un repunte de asistencias por aumento de transeúntes, OPE, fiestas patronales, ayuno en el Ramadán, las propias del aumento de temperatura,…Además de provocar el retroceso de atender nuevamente a los niños mezclándolo con heridos ,traumatizados, enfermos graves,…”
Desde su punto de vista “de concretarse esta hipótesis, supondría una importante merma en la atención al paciente y una nueva sobreexplotación del personal que ya no puede estar más exprimido. A nuestro entender, retrataría la incapacidad de nuestros gestores tanto a nivel central que parecen desconocer la realidad de la ciudad cosa lógica si cuando nos visitan sólo acuden a la delegación del gobierno, como local ya que estas medidas serian indicativas de mala gestión. De materializarse estas acciones, aun más después de la rueda de prensa del Director Territorial donde describía la disminución del gasto farmacéutico y en IT, que ahora se planteen estas acciones nos hace sospechar que por algún motivo no han contado toda la verdad”.
Desde la Federación de Sanidad de Comisiones Obreras rechazan de plano la mera idea que estos recortes se estén contemplando, “nos parece ilógicas y temerarias. Las trasladamos a la opinión pública para el conocimiento de todos usuarios y trabajadores que se pueden ver directamente afectado por ellas, esperamos que nuestros directivos recapaciten antes de ejecutarlas, haciéndoles responsables de las consecuencias que generen. Y siguiendo la línea de nuestro Director Territorial, por favor que alguien les llame y les haga recapacitar”.
