Comienza a funcionar la Lanzadera de Empleo de Ceuta

25 jóvenes desempleados han comenzado a "entrenar" una nueva búsqueda de trabajo en la Lanzadera de Empleo de Ceuta, impulsada por Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica y el Gobierno de la Ciudad, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

El equipo de la Lanzadera de Empleo de Ceuta está constituido por 25 jóvenes desempleados (15 mujeres y 10 hombres), con edades comprendidas entre los 18 y los 34 años. Tienen diversos perfiles formativos (Sin estudios, ESO, Ciclos Formativos Medios y Superiores, estudios universitarios).

Hay participantes que acumulan varios años en paro o que tienen especiales dificultades de acceso al mercado por determinadas casuísticas. Hay quien acaba de finalizar sus estudios y busca su primer trabajo. Los hay que acumulan más trayectoria laboral en distintos sectores, como comercio, hostelería, construcción o mantenimiento, entre otros.

De grupo a equipo
Eliseo Caballero es el técnico de la Fundación Santa María la Real que ha realizado el proceso de selección entre las personas presentadas, y el encargado de gestionar la lanzadera de Ceuta durante los próximos cinco meses. Explica que es un grupo heterogéneo, con experiencias muy variopintas, cuya labor ahora es convertirse en un equipo y compartir un mismo objetivo: ayudarse mutuamente para mejorar sus habilidades profesionales, emprender una búsqueda de trabajo más proactiva y coordinada, para contar con nuevas oportunidades laborales.
"Llegan ilusionados y motivados por hacer algo nuevo que les ayude a encontrar un trabajo, por llevarse a un equipo de compañeros que les ayuden en la búsqueda", explica Eliseo, quien detalla que la gran mayoría busca trabajo por cuenta ajena, aunque hay algún participante que plantea la posibilidad del autoempleo, de desarrollar su idea de emprendimiento.

¿Qué harán en la Lanzadera?
Durante los próximos cinco meses, se reunirán varios días a la semana para entrenar en equipo una nueva búsqueda de empleo. Llevarán a cabo diversas actividades para mejorar su empleabilidad: sesiones de coaching e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas, reuniones con emprendedores y procesos de intermediación laboral con responsables de Recursos Humanos.

El Consejero de Presidencia, Gobernación y Empleo del Gobierno de la Ciudad de Ceuta, Jacob Hachuel, ha señalado que la lanzadera se suma "al resto de iniciativas impulsadas por este Gobierno para combatir el paro y favorecer la inserción en el mercado laboral de los jóvenes, en este caso, y confío en que esta excelente acción, por la que felicitamos a sus creadores, a quienes agradecemos su actuación en Ceuta, tendrá tan buenos resultados aquí como los registrados en otras regiones".

Buenos resultados
Esta Lanzadera está incluida en las 145 que Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica pondrán en marcha este año por todo el país, para lo que se cuenta también con la colaboración del Fondo Social Europeo.

"Durante 2014 y 2015 las lanzaderas han sido una demostración de un proyecto que responde con efectividad al problema del desempleo juvenil; cuyos resultados de inserción laboral, superior al 60%, nos animan a seguir luchando contra esta lacra social del desempleo. Las Lanzaderas son un ejemplo de articulación en el que diferentes instituciones públicas y privadas se juntan entre sí con el mismo objetivo común de promover oportunidades reales de inserción", explica Joan Cruz, Director de Coordinación Territorial de Fundación Telefónica.
Desde Fundación Telefónica apostamos por las lanzaderas "como un proyecto ilusionante e innovador en su enfoque y en su apuesta por entender el trabajo colectivo y solidario como una manera de superar la situación de desempleo", agrega.