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Clece ofrece en Ceuta 10 empleos a personas procedentes de colectivos desfavorecidos

Celebra el 21 y 22 de mayo la cuarta edición de su feria virtual 'Clece Emplea'

Clece, compañía especializada en la prestación de servicios esenciales, celebra los días 21 y 22 de mayo la feria virtual de empleo ‘Clece Emplea’, un proceso nacional de selección cuyo objetivo es facilitar el acceso al mercado laboral de personas procedentes de colectivos desfavorecidos. Durante dos días, se ofertarán en toda España 2.578 puestos de trabajo, de los cuales 10 corresponden a Ceuta.

Una iniciativa con respaldo

En esta ocasión, el centro de operaciones desde el que se coordinará todo el proceso está ubicado en el Espacio Ventas de Madrid (C/ Alcalá, 182). En este lugar se ha desplegado todo lo necesario para que 44 técnicos de selección, distribuidos por las diferentes comunidades autónomas, puedan entrevistar de manera simultánea, mediante videoconferencia, a las personas candidatas.

‘Clece Emplea’ está apoyada por más de 150 entidades que se han encargado de la preselección de aspirantes a las vacantes disponibles y que colaboran de forma habitual con Clece, como Cruz Roja, Fundación Adecco, Pinardi, Inserta Empleo, Fundación Secretariado Gitano, Cocemfe, Cáritas, Feafes y las áreas de servicios sociales de numerosos ayuntamientos y diputaciones, así como diversos centros de formación.

'Me lo llevo puesto'

En este sentido, Íñigo Camilleri, responsable de Selección de Clece, destaca que “uno de los rasgos distintivos de ‘Clece Emplea’ es nuestra colaboración con entidades del tercer sector y organismos públicos, que se encargan de preseleccionar a aquellas personas que, además de cumplir con los requisitos de cada perfil, tienen una necesidad urgente de trabajar. Aquí es donde encaja la acción ‘Me lo llevo puesto’ de esta feria de empleo de Clece: si la persona entrevistada es apta y tiene disponibilidad, en ese mismo momento le ofrecemos la posibilidad de empezar a trabajar con nosotros”.

Perfiles buscados

En este proceso de selección, Clece busca, entre otros, los siguientes perfiles profesionales: auxiliares de ayuda a domicilio, gerocultores, agentes de Personas con Movilidad Reducida (PMR), limpiadores, auxiliares de información y control de acceso, vigilantes de seguridad, jardineros/as y pinches de cocina.

'Clece Emplea' es un proceso de selección online, organizado por Clece, compañía especializada en la prestación de servicios esenciales, que está dirigido a personas en situación de vulnerabilidad. En esta edición, que se desarrolla desde Madrid, se buscan diversos perfiles laborales.

Canal de empleo propio

Gracias al amplio abanico de actividades en las que está presente la compañía, reclutan y seleccionan todo tipo de perfiles. Clece ofrece a los profesionales un entorno proactivo en el que crecer y desarrollar su autonomía y capacitación para interactuar en una diversidad de proyectos, actividades y/o sectores.

Además, en Clece cuentan con un plan de igualdad de oportunidades que tiene en cuenta las necesidades personales y el desarrollo de programas avanzados de integración de colectivos vulnerables.

El trabajo es la mejor forma de integración y hoy más de 7.200 personas procedentes de colectivos desfavorecidos forman parte activa de la plantilla de Clece. El objetivo principal es ofrecer una oportunidad laboral a personas con discapacidad, víctimas de violencia de género, personas en riesgo de exclusión social y jóvenes desempleados de larga duración, que les permita desarrollarse profesional y personalmente, lo que es la base del proyecto social de la empresa.

Sobre Clece

Clece es una empresa formada por cerca de 88.000 profesionales que trabajan para mejorar la vida de las personas en diversos ámbitos, que van desde la limpieza, el mantenimiento o la seguridad, hasta servicios sociales relacionados con el cuidado de personas mayores y dependientes o la educación infantil. Cuenta con clientes en España, Portugal y Reino Unido y desde su nacimiento, en 1992, trabaja con el propósito de generar un impacto social real a través de sus esfuerzos en favor del empleo de calidad y la inclusión laboral de colectivos desfavorecidos.

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