El Gobierno Local ha dado a conocer, a través de una publicación en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE) de este martes, la información pública de la oferta de empleo que remitirán a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para cubrir cinco puestos de trabajo.
Estos serán tres para técnico de Administración General y dos para arquitecto, que se solicitarán al organismo adscrito al Ministerio de Trabajo y Economía Social 10 días después de que se conozca este anuncio.
Para poder participar en el proceso selectivo de los tres técnicos de Administración General será necesario tener en posesión la titulación de Licenciado o Graduado en Derecho más máster, según recoge el documento.
Asimismo, como méritos específicos, se requerirá haber tenido experiencia como “técnicos de Administración General o Licenciado en Derecho, así como una formación complementaria impartida por cualquier Administración Pública, Universidades u Organizaciones Sindicales”.
Por otra parte, la experiencia laboral deberá ser acreditada por los aspirantes mediante contrato de trabajo y vida laboral, “en el caso de quienes hayan trabajado en el sector privado o certificado acreditativo del periodo de trabajo y categoría laboral en el ámbito de ente público o sociedad mercantil de carácter público”, añaden.
En este sentido, explican que la formación complementaria versará sobre diferentes materias como derecho urbanístico, responsabilidad patrimonial y contratación administrativa, acreditando, al menos, “la formación en dos de estas tres materias”.
Por último, comentan que los aspirantes seleccionados deberán “acreditar ante el Negociado de Recursos Humanos de la Ciudad Autónoma de Ceuta, los títulos oportunos, certificados de formación homologados”.
En cuanto a la oferta de empleo de dos puestos de arquitecto, se especifica que las personas interesadas deberán tener posesión la titulación de Licenciado o Graduado en esta materia.
El texto también añade que, como méritos específicos, el aspirante deberá tener experiencia en trabajos como arquitecto, “así como una formación complementaria impartida por cualquier Administración Pública, Universidades u Organizaciones Sindicales”.
Al igual que en el anterior proceso selectivo, la experiencia laboral “deberá ser acreditada por los aspirantes mediante contrato de trabajo y vida laboral, en el caso de quienes hayan trabajado en el sector privado o certificado acreditativo del periodo de trabajo y categoría laboral en el ámbito de ente público o sociedad mercantil de carácter público”.
La formación complementaria deberá versar sobre varias materias como rehabilitación de edificios y viviendas, servicios de obra civil, cálculo de estructuras y hormigón, arquitectura bioclimática, gestión medioambiental y energética y realización de proyectos arquitectónicos en modelado 3D y representación digital, debiéndose acreditar al menos cuatro de estas cinco especificaciones.
“Los aspirantes seleccionados deberán acreditar ante el Negociado de Recursos Humanos de la Ciudad Autónoma de Ceuta, los títulos oportunos, certificados de formación homologados y, en su caso, los archivos originales de los proyectos realizados en modelo 3D y representación digital”, finalizan en su escrito.
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