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Ceuta Ya! pide subrogar a los empleados a tiempo parcial de limpieza

Los localistas solicitan que Servilimpce amplíe su plantilla y estos pasen a ser trabajadores a jornada completa

Ceuta Ya! ha remitido una carta al presidente del Consejo de Administración de Servilimpce, Alejandro Ramírez, para solicitar la subrogación de los 160 trabajadores a tiempo parcial del Servicio de Limpieza de la ciudad, para que estos pasen a jornada completa.

En la epístola, firmada por el secretario general de la formación, Mohamed Mustafa, se pide al consejero y portavoz la Ciudad que “recapacite” sobre la negativa dada a este planteamiento. Idea que, según indican, ya expusieron los localistas en el Consejo de Administración de la entidad del pasado viernes.

En este sentido, indican que Ramírez zanjó este asunto con un “no es el momento de abordar este asunto”, algo que, según reflejan, “le dejó perplejos”.

“No entendemos muy bien ese empeño del Gobierno de oponerse a todo aquello que suponga mejorar el servicio, dando la impresión, esperemos que falsa, de que en realidad sus motivaciones son otras”, apunta Mustafa.

Asimismo, añade que “parece evidente que un servicio (en el que el 92% es mano de obra) con las mismas personas, realizando las mismas funciones y en las mismas condiciones, obtendrá los mismos resultados”.

Para apoyar su planteamiento, desde Ceuta Ya! reflejan que incluso consta en la propia memoria defendida por el gobierno de la siguiente manera: “Si tan solo se absorbe la misma plantilla para hacer el mismo trabajo, el resultado será el mismo”.

Necesario “dar un paso más”

Es por ello que los localistas consideran que es necesario “dar un paso más” y que dicho paso “no puede ser otro que un aumento de la plantilla”.

A juicio del grupo político, “la iniciativa de ampliar el contrato a este colectivo supondría un incremento del 15% de la plantilla en términos de jornadas de trabajo”, decisión que “contribuiría a mejorar sustancialmente la calidad del servicio, contando, además, con la experiencia acreditada de estos trabajadores” y teniendo en cuenta “las clamorosas necesidades” existentes “en todas las áreas, zonas y servicios”.

Para concluir, señalan que, “esto es algo que se incardinaría perfectamente en el proceso de subrogación en curso”.

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