Ceuta Ya! propondrá en el próximo Pleno de la Asamblea “instar al Gobierno de España, y en particular al Ministerio de Hacienda, a estudiar y promover las modificaciones normativas para la implantación de una deducción en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas aplicable a los contribuyentes residentes en Ceuta, vinculada a la contratación de personas empleadas del hogar”.
La formación resalta que diversas comunidades autónomas han incorporado deducciones de este tipo, “especialmente en el ámbito de la conciliación de la vida laboral y familiar, la atención a menores y el cuidado de personas mayores o en situación de dependencia”.
Así, por ejemplo, cita los casos de Andalucía, “donde existe una deducción del 20%” por contratación de empleadas de hogar, Canarias o Comunidad Valenciana y Castilla y León, “que contemplan fórmulas mixtas que incluyen cotizaciones y retribuciones salariales”.
Conciliación
En ese sentido, continúa Ceuta Ya!, “hablamos de una figura consolidada en el sistema tributario español, alineada con objetivos de política como la conciliación, el envejecimiento activo y la lucha contra la economía sumergida y que incentivaría la contratación regularizada en este sector” de empleadas de hogar.
Por parte de Ceuta Ya!, se considera que esta medida puede ser positivo para la ciudad autónoma ya que frenaría lo que es el modelo de disponer de empleadas de hogar sin contrato, es decir, en una situación irregular.
Un sector muy dependiente de Marruecos
La contratación de empleadas de hogar en Ceuta se convierte en un sector muy dependiente de Marruecos, hasta el punto de que la amplia mayoría de contratadas proceden de las zonas norte del país y disponen, casi todas, de permiso de trabajo y residencia.
Considera Ceuta Ya! que las contrataciones de personas para trabajar en el sector de empleadas de hogar podría tener un beneficio en quienes las emplean, algo que ahora no se da.
