Ceuta, entre los territorios donde el empleo privado crece más que el público

Según los datos de la encuesta de población activa (EPA), el empleo público ha crecido en los últimos 20 años un 27,9 %, lo que se traduce en casi 10 puntos porcentuales más que el privado. Sin embargo, en algunos territorios como Ceuta, ha sido el empleo privado el que ha crecido en mayor proporción que el público. De acuerdo con la información publicada recientemente por el Instituto Nacional de Estadística (INE), correspondientes al tercer trimestre de este año, ahora hay casi 774.000 personas más trabajando en las distintas administraciones, de las que el 38,17 % corresponde a solo dos comunidades: Comunidad Valenciana y Cataluña. Únicamente en Asturias (-8,1 %) y en Melilla (-23,2 %) hay ahora menos personas trabajando para la administración que en 2004. Adicionalmente, solo en esos dos territorios y en Madrid, Canarias, Andalucía y Ceuta ha crecido en mayor proporción el empleo privado que el público. Por el contrario, en La Rioja la diferencia es de 61,35 puntos porcentuales más a favor de las administraciones, en la Comunidad Valenciana es de 57,51 puntos y en Baleares de 48,90 puntos. De los datos que se desprenden de la encuesta de población activa, también se sacan conclusiones sobre el peso del empleo público en España, cuyo crecimiento se refleja en casi todo el territorio.

Empleados en las administraciones públicas

Al respecto, el INE señala que de los 773.900 empleados más trabajando en las administraciones públicas en España si se hace una comparación con el mismo periodo del de 2004: 154.900 corresponden a la Comunidad Valenciana, 140.500 a Cataluña, 92.900 a Andalucía y 61.800 a Madrid. Se conoce que actualmente hay en España 3.551.000 personas que se encuentran trabajando para la administración en sus distintos niveles, más de la mitad en las cuatro comunidades con más habitantes: 626.300 en Andalucía, 518.000 en Madrid, 494.900 en Cataluña y 375.500 en la Comunidad Valenciana. No obstante, lo que establece la EPA es que estas no son necesariamente las comunidades con mayor peso del sector público en el conjunto del empleo, destacando, por ejemplo que son Cataluña y Madrid las que arrojan una cifra menor, del 13,1 y el 15,2 %, respectivamente. Por el contrario, se dan a conocer los datos de Extremadura, donde más de la cuarta parte de los trabajadores (26,3%) ejercen su función en la administración, seguida por Castilla y León, donde son más de la quinta parte (21,1%). No obstante, ambas se encuentran por debajo de las dos ciudades autónomas, en las que el 39,6% en Ceuta y el 32,2% en Melilla son empleados públicos.