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Se considera que son los responsables políticos del Ministerio quienes deben encontrar los métodos para ese arraigo
Uno de las cuestiones sobre las que más está insistiendo el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria en nuestra ciudad es, precisamente, la de buscar fórmulas que permitan un mayor arraigo por parte de los profesiones médicos que llegan a Ceuta como especialistas y donde se está produciendo una marcha en los últimos meses hacia otros trabajos en la Península.
Tengamos en cuenta, según un reportaje que ya publicamos, que durante el último año habían abandonado Ceuta un total de 17 especialistas, porque habían encontrado mejores trabajos en la Península, de manera principal en Andalucía.
Lo que entra el Ingesa es en destacar cuales deberían ser las medidas, ya que, desde su punto de vista, se entraría ya en un tema político que le corresponde solucionar a los responsables del propio Ministerio de Sanidad y del Ingesa en particular.
En relación con los 100 puestos de trabajo que se han solicitado desde hace más de un año se da la circunstancia de que uno de los apartados donde se necesita un mayor aporte es en aspecto administrativo, ya que se entiende que se han asumido una serie de competencias que necesita de un esfuerzo de gestión y que se sigue contando con el mismo personal.
